给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据 指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用 这条法规有用吗？...
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劳动合同上一片空白，补充协议上写了不满两年离职要赔偿一万二的培训费用，没有五险一金，试用期六个月，而且这个公司是属于第三方公司，去地方项目部还要面试...
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后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我与其他普通员工唯一的 进行的讲座。今年我提出离职后，公司向我索要赔偿金。我以公司未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了 ...
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本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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实习期签了从六月份到明年三月份的实习合同，合同上说解除合同要赔偿培训费用，现在想走怎么办...
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刚出来实习，签了一份三年劳动合同，提前走的话要赔偿公司招聘培训费用一万多，签之前根本不知道有这回事，签的时候没仔细看，现在有点后悔，会挽回的办法吗...
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我和公司没有任何的合同协议 公司还一直说合约已经注明了 可是我完全没有看过合约内容也没有签约 试用期还没过 被公司解雇还要求我赔偿一半的培训费用 这样合理吗...
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我和单位签了合同，派我出去进修，单位在合同里写的培训费用是10万，也写了我在进修期间的工资，服务期是5年，违约金是20万达，但是单位没有按照合同支付我的工资，只支付了一半的工资，我想解除合同，单位要我赔偿进修费10万，违约金20万，同时退还所有工资和福利，但是他也拿不出证明10万的证据， ...
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我和单位签了合同，派我出去进修，单位在合同里写的培训费用是10万，也写了我在进修期间的工资，但是单位没有按照合同支付我的工资，只支付了一半的工资，我想解除合同，单位要我赔偿进修费10万，但是他也拿不出证明10万的证据，进修是我自己去办理的，因为是合作单位，也 ...
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