按合同签订工资金额的30%，即6000*30%=1800元支付，再赔偿半个月的工资即6000/2=3000,总和4800元。按劳动合同法规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约，请问：1，公司这种做法 ...
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按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且正式投入使用，交接资料要齐全， 解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的 ...
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之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根据教育工作的特点，应当提前30日以书面形式通知甲方（一）在试用期内的（二）考入普通高等院校的；（三）被 一年期后提前一个月通知学校不继续了。 校方现在说我违约，如果我要辞职，必须支付合同中定的“任何一方违反聘用合同约定的，应支付对方违约金10000元”。 请问， ...
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上规定，在逾期超过180日（当然是不含免违约的那些天数之后）的当天起20日内，买方必须做出是否退房的决定，并以书面形式通知出卖人，如20天内买受人不以书面形式通知出卖人解除合同，则视为买受人要求继续履行合同，出卖人只需要按约定支付违约金。这一点，是不是有开发商挖坑给我们 ...
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当时合同上写着因为考虑到按月付款的特殊情况，所以他如果下月不租的话，必须提前一个月以书面形式告知我，如果不告知我，我有权扣除当时收取的押金，现在他到期退租 ，所以是通过短信知道他搬走了还要我把押金给他，但他并没有提前一个月以书面形式告知我，以至于我没有及时找到新房客入住，春节把钱也花的没多少了，一个人 ...
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就不用赔偿补偿金了？ 劳动法—— 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一） 包含的内容123根本没有涉及合同到期问题啊！ 即便公司说有重大调整，是否也必须依照下面的条例赔偿呢？ 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同 ...
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而且房主说房子已经卖出去很久了，当天中介以口头形式给我承诺保证贷款保证房屋安全，所以我才签字，当提到定金时中介让我必须交20000元定金是最少的，隔天我朋友得知我买房子我跟他说了情况，说口头承诺不安全于是我就找中介想写个书面保证或写个补充协议可中介不肯态度还很强硬说不管了而且还不让我与房主联系 ...
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处罚。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商 一致 而导致本人不能继续工作的。 7. 如乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 本合同一式两份，甲方乙方各执一份，经甲、乙双方 ...
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号之一房屋（下称“14号之一房屋”）之间墙体的使用问题，经双方协商同意并以书面形式达成以下协议并保证遵守。 一、 关于墙体现状及权属问题。基于遵循房屋整体性结构的 再在青砖墙体上进行钻凿、装嵌等任何使用青砖墙体受力的工程时，必须提前与甲方进行沟通协商，在征得甲方的同意并确保房屋安全的情况下，方可以使用 ...
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专业教学需要填写《聘用人员需求申请表》，经校长办公会审核批准。 2．招聘：招聘必须坚持平等竞争、公开择优的原则，严格按岗位要求，采取考试、考核等方式进行。 的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决 ...
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