学校和酒店签订了六个月的实习期，现在过了三个半月，我想要辞职，酒店说过了三个月要按照正式员工的程序辞职，提前一个月辞职，但是我目前还是实习生，也不是正式员工，辞职经理不签辞职报告，我可以交了辞职报告三天离职吗？...
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现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议 甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应 ...
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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否 生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有 一条内容是 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不能胜任 做好工作交接。否则，将根 据公司制度，由公司按制度论处。 本人于6月3日正式工作，7月1日微信提出辞 职。正常交接工作至7月5日。请问公司是否 ...
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我是某某保安公司的一名员工.已经在该公司服务一年半.期间没有签定正式劳动合同.因为家里有事所以提出辞职.但该公司一直依没有招到人作借口敷衍.到现在 工资一直是现金.没有工资条.也一直没有交社保.几天前有个保安辞职.公司说没有收到辞职单.但辞职单确实已经交过.现在算人家自离。该公司长期以来就是以这种方法 ...
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我是一名银行工作人员，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平衡，逐产生辞职的想法，向单位递交了辞职申请书之后便后悔，特向单位领导也手机短信方式明确告知我的辞职申请书需要收回作废，领导也回复信息证明他知道我的意思，但最终还是被解除了劳动合同，这情况我能去 ...
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您好！我是一名还未正式毕业的大学生，实习时与一家公司签订了劳动合同，负责人说合同原则上三年一签，合同上好像是说的提前一月提出辞职申请。且合同 了电子邮件形式的辞职报告，我们的负责人告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出书面申请就行，可是 ...
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本人于2012年7月23日正式加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司 钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发工资的福利部分打到 ...
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去年6月份毕业，7月15日在县人民医院工作，不记的什么时候签的合同，合同约定到今年9月2日试用期结束，但这一年有编制，是按正式员工缴纳的五险一金，基本工资也是按正式员工缴纳，但医院的绩效是按试用人员发的，现在想辞职，可以按劳动合同法试用期内提前3天递交辞职申请，缴纳违约金，然后就走人吗？...
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在没有正式签订劳动合同的情况下，员工提出辞职，被威胁，应该怎么办...
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我是安正集团员工，在商场直营店做销售，跟公司签订了正式合同，需要提出辞职多久能走，如果店长要求两个月才能走可以拒绝吗？...
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