您好，我对象所在的单位是一个私人妇科医院。我对于他的工资福利这块从没过问过，有一天我对象跟我说，工资比以前高了一点，从那一一说给我听， 保险50，奖金600等等，我诧异了一下，保险50？根据后来了解，我才听出其中的意思，哪有什么保险啊，关于保险这块，一个月单位只发50块钱。这根本算不上什么保险。简直是 ...
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等一些工资补助项)，并且单位承诺予以缴纳五险一金，签订了一份大概是试用期的一个协定，在2012年2月18日被派往辽宁营口工作，在此期间工作方面能力 我是不是可以在2012年6月4日后就可以离开我所在的工作地点回家了？ 另外有关于我工资的方面，公司应该如何合理给我发放？ 如果公司没有按照要求支付我的劳动 ...
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师您好.有问题请教.我在单位工作期间,我的车间给我安排另一个工作岗位(我当时正在干着一个工作岗位).也就是要我干我的本职工作外,在同时兼职另一个 工资,(除了过年有三天三倍工资以外).我想问一下,我申请劳动仲裁以后.我的工资.养老保险.培训费.还有以前的法定节假日工资这些我都能要回来吗?还有就是公司说 ...
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（本科生），三个月过后，经学校和酒店商量磋商，我个人愿意再留下来多一个月，但是这个月工资是正式员工的工资，然后第四个月过了，然后酒店经理开始动员员工 也没有签订什么劳动合同。由于种种原因想自愿辞职，但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?而且还会不会牵涉到什么问题吗？...
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6月。 但是在07年11月份，公司结构发生变化，要自负盈亏。公司和我们重新签了新的书面合同，合同日期是07年11月20日--08年11月20日。当时是说之前的假期 的奖金，都是按照6月份进公司来算的。07年和08年的6月底发工资的时候，都多拿了一个月的工资。 我的问题： 1、这样做合规矩吗？工龄是公司 ...
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3000，并用这个合同来缴纳社保。另一个是项目合同，里面说明该员工的其余报酬以及按月支付。公司每月17日发上个月的工资。2018年8月公司以资金不足 。本欠款证明签订于____年__月__日 法定代表人:(签字，盖公章) 我的问题是: 1.员工签的双合同，这对讨薪是否不利？如何规避这些不利？ 2.有人 ...
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王律师好，我是关于合同的问题。 我在一个公司找了一个跟剧组的化妆师工作。 当时他说每个月可以发4500，转正后5500 可是当我去到工作地时发现并不是 ，那里绝大部分的人都是以招化妆师助理或摄影师助理的名义找来的群演，更过分的是工资只有2000——3000，这都是多的。 当时进公司时他说要签半年的约， ...
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关于试用期合同问题 我在上海一家机构工作，没给我签试用期合同，两个月转正，他们给我交了社保，可到第四个月老板准备让我签转正合同了，我准备辞职， 程序是正确的么？而且需要了解那么久吗？第三个月给我的也是试用期工资，但我没签合同，他应该按转正工资给我吗...老板还说我都给你交社保了的，显得我很理亏的样子 ...
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我想咨询几个问题，具体描述如下；昨天中午，突然接到公司的通知说公司要撤离，然后最高管理层把员工叫去一个一个谈话，让签主动辞职申请书，我们现在有7个人没有 4个员工没有签订劳动合同，3个已经签订了，明天决定去采取法律仲裁，请问两种情况都应该怎么赔偿？还有，我们18号发工资，如果工资不发我们该怎么办？盼复...
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内吗？还有就是合同只写明住宿费为600元，并没有写明一个月为600元，那甲方说需赔两个月的住宿费合理吗？ 2.甲方说关于竟业禁止，劳动法规定补偿为每月底薪工资的20%，时间为12个月。 我的问题是，如果是底薪工资的20%那岂不是要少的可怜吗？在劳动合同上写明，工资为 ...
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