请问在一个公司干了九年，08年以后已经签订了两次合同，现在到期需签订第三次合同。这种情况下公司必须和员工签订无固定合同吗？如果公司不愿意签定无固定合同是否需赔偿员工一年一月的经济补偿金呢？...
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你好，我想咨询一下，我们是属于分公司员工，当初签合同的时候工作地点是浙江衢州，但是在合同最后附加一条条款是：服从浙江省内公司调配。在这种情况下，如果分公司关闭，本人又不愿意服从外地工作分配，是否可以申请经济补偿金？...
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我所在的公司要从浦东新区的外高桥保税区搬迁到浦东新区的南汇去，请问不愿意跟迁的老员工可以获得经济赔偿吗？路途较远，公司亦无房贴。如果可以获得赔偿，最高能赔偿多少呢？...
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。但是公司拒绝给出补充协议和对以前3年多的工龄进行买断，只是人事口头承诺：老板不愿意给书面的协议，但是承认以前的工龄。并且，在上月，公司对我A的社保进行停 协议，我可以不签，但是如果公司给了协议，我是否也可以不签新合同呢？因为本次的不签，我已经得罪了公司高层，并且公司对员工的承诺多次得不到兑现（年终 ...
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和性质（由原来的三来一补变为日资独资公司）申请进行中，只等海关同意。员工的工作地点、待遇都和以前一样，但工号会重新排。象这样情况，需要重新签合同吗？如果需要重新签而员工不愿意签，是否可以获得赔偿？赔偿怎么计算？谢谢！...
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公司注销和员工终止劳动合同，今天老总给我们开会了。说要扣除百分之五十的补偿金，理由是帮我们介绍新的公司，所以我想咨询一下，象我工龄4年半的员工，而且还是今年6月份刚签的3年劳动合同，说要8月份就要公司注销，这才两个月呢，所以我想知道如果我不愿意做了，那公司该怎样赔偿我，谢谢！...
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个夜晚整夜整夜焦虑，为员工工资、房租发愁。2015年有个号称是总部区域督导的李邵坤老师联系我说我们当地有人咨询加盟新爱婴，我合同到期，如果还要使用新爱婴品牌 日子是怎么熬过来的，好不容易转让出去，以为这几年努力打工，还完借款和贷款就能开始新的生活，可总部还不愿意放过我这样的加盟商，加盟就是坑，不做了还 ...
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的公司，上班后公司跟我说第一个月只有2天休息（本来我们公司就是单休）说如果入职算作23号这一个月还是有4天休息。然而签订合同是14年的1月份，中间 单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳 ...
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看好一个行业，并且说他有关系，有资源。我们是公司的第一批员工。后来我们去了后才知道这个行业根本不适合我们小公司来做，老板也没有任何的关系和资源给我们， 挑拨我们同事的团结。 他以前说15~18号发工资，我昨天16号和他谈工资，他不愿意谈工资，又敷衍我们只说会发。 所以我们就拿了我们上班的笔记本，暂拿和 ...
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时候我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我 ，不得影响甲方的正常公司营业，如果由此造成甲方职位空缺而产生经济损失，乙方应当赔偿甲方三个月的实习工资收入。 乙方受聘未甲方的实习员工，甲方所花费相当的资源对 ...
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