，现在三个月已经过去了，公司并没有给我转正、签合同、缴纳保险，公司说如果我愿意到外地工作可以马上转正、签合同、缴纳保险，但我不愿意去外地工作，公司若已此理由辞退我，我可以得到哪些赔偿。（公司未给员工发放员工牌、每月工资是发放到每人工资卡上的、每月都打了考勤表 ...
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，可在知晓告知书7日内向人事部提出改签劳动关系申请，逾期为员工放弃改签劳动合同；派遣公司员工如不愿意变更劳动合同，可在知晓告知书7日内向派遣公司提出辞职申请，反之将视其同意变更劳动关系。变更或改签劳动合同的待遇标准与原公司签订的劳动合同标准不变。 如果这样是不是我不同意改签，就表示我要自己提出辞职？...
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不能过户，原因是公司规定非本公司员工不能购买单位住房，但是开始的时候并不知道。所签的协议中也规定如果因为买方的原因不能过户，只退还大部分房款，装修费用不予 的前提下，甲方将坐落于基地xx号楼xx单元xx室住房出售给乙方。 二、乙方愿意以xx元的价格购买甲方的住房，本协议签订时，先交购房预付款xx元，于 ...
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黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿，但孕妇厂方通知了如果愿意留，留赔偿（具体还不知道怎么赔），如果不愿意走就继续留下，但没事做，按五天八小时发工资，听说明年7月分会关门，到时我还在产假期，请问是否有赔偿？……...
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律师好。公司未跟员工签订劳动合同，员工去劳动仲裁。劳动仲裁裁决员工胜诉了要赔偿两倍工资差额给员工，请问律师:如果公司起诉讼到法院公司会赢吗？可以叫其他员工出庭作假证说是这位员工自己不愿意跟公司签订劳动合同的吗？谢谢。...
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公司没有跟员工签订劳动合同，但之前应聘说过如果一个月内自动离职不算底薪只有提成，现在员工干了6天走了，过来要工资只给提成不愿意！如果去告我们，我们会要求赔偿吗...
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了，2014年6月刚签订了无固定期限的劳动合同，2015年1月，公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同，说是对老合同的完善，多了很多条款，而且合同上 1.如因业务终止导致职位消失，公司有权将我派遣到新的工作岗位，但是如果我个人不能胜任怎么处理。 2.如公司不愿意开除我并进行协商赔偿，安排我不愿意干 ...
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报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就续约问题开始打官司，供应商不承认或者说不愿意继续与公司续约。 因该供应商所属的媒体点位，是公司的主要收入来源。因员工失误导致双方无法继续合作，给公司带来巨大损失。请问如果员工承认是自己将原件丢失， ...
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劳动法说明提前向单位30日书面申请。单位和员工签合同，但员工某种原因一直延迟不和单位签合同，一个月转正后员工要求一个星期走人，可是公司人员紧缺，员工又不愿意留职，如果公司要求员工工资20%作公司补偿，这样是否合理？ ...
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公司把南宁区域业务和员工转卖给新代理商公司接手，但是新公司并没有按照原公司合同履行义务， 首先新公司把我们的基本工资和福利都降低了。 其次不愿意按原公司的基数 日正式书面通知我们公司转让一事，只是让南宁负责人在微信里口头传达。 如果是孕妇，不愿意与新公司签合同，那应该如何维权呢？（与原公司签订的合同到 ...
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