110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1171 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
你好,我在合同期内,没有任何的违规行为,公司单方解除劳动关系,公司的理由是最近业务少,不需要太多的人员,像这样的行为,公司如何赔我钱,我在这家公司16年了。...
//www.110.com/ask/question-11126258.html-了解详情
你好,我在合同期内,没有任何的违规行为,公司单房解除劳动关系,公司的理由是最近业务少,不需要太多的人员,像这样的行为,公司如何赔我钱,我在这家公司16年了。...
//www.110.com/ask/question-11126229.html-了解详情
我爸单位黄了,合同没到期,就强制解除劳动关系了,还让他签了合同到期,在没有任何经济补偿金和生活补助费的情况下,让他签了全部结清的字,现在该怎么办?养老保险也欠着钱,然后一点补偿没有就下岗了。...
//www.110.com/ask/question-11092647.html-了解详情
企业2006年改制,本人因不同意改制方案,既没有领安置金,也沒有签解除劳动关系合同。现在还是该企业的职工吗...
//www.110.com/ask/question-10127640.html-了解详情
工作三年没有签合同,现用人单位与我解除事实劳动关系,是否有经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-9741335.html-了解详情
由于老板逼迫自己主动辞职,但是在职期间没有签订劳动合同也不给缴纳社保,离职时还被要求签订一个劳动关系解除协议书,第六条写的是从十月份工资结清后,不再发生任何劳动关系和经济纠纷,但是十月份工资到11月底才给发,本人入职未满一年,可以要求双倍工资赔偿么?我签的这份协议对申请劳动仲裁有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-9356749.html-了解详情
律师你好,我想问下我没有跟单位解除劳动关系合同,单位必须要帮我交五险一金,和发放生活费是吗?...
//www.110.com/ask/question-7760275.html-了解详情
我去年毕业在一家单位已经过了试用期,后面怀孕了就请假了,也没有解除劳动合同关系,今年重新入职,入职前微信谈好了保底四千,但是合同签的是2200基本工资,现在老板说今年模式变了是基本工资加提成,但是还是跟试用期三个月不能拿提成只是基本工资,他违法了吗...
//www.110.com/ask/question-7678762.html-了解详情
公司单方面解除劳动关系,签订了合同的但是公司一直没有缴纳社保险,也补交不上,我们应该怎样要求赔偿,工作两年半了。希望您能帮我解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7607842.html-了解详情
合同2016年3月1号到期,公司没有续签,到了3月18号公司和我解除劳动关系,我在公司工作2年零18天,这样我应该得到几个月的补偿呢...
//www.110.com/ask/question-6563919.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索