我是一家公司的外贸主管，就职半年，实际上班时间4个多月，中间因为怀孕先兆流产有休病假一个月，有正规医院的病假条，后回来上班后公司百般刁难并强行辞退 15w RMB. 2.我应该是在五月还是六月观看过一两次视频，老板有qq警告一次，没有多次，但因为已离职之前也没做好qq截图。我已经申请了劳动仲裁，我想 ...
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职员，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同，到 了，没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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职员，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同，到 了，没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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职员，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同，到 了，没有假期，法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业 ...
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在这个单位三个多月，签订一份劳动合同，如果主动离职需要赔偿培训费，合同里没写上班时间和休息日，可是现在天天早八点半到晚七点，没有加班费，而且单休，但是老板刚开始口头答应早八晚五～并且一个月最少六天～我想离职～怎么才能不用赔偿培训费...
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也没签这样的合同 还是之前的有底薪 公司是上一天休一天 可以换班 那次因为家里有事和同事换班了 盘点的时候没有来 然后店长打电话说能不能来 我说家里有事去不了就按旷工了 我一个月还上够那么多班了 同事少上班了 说给我做满勤让我私下给她三百块钱 我说让 ...
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我单位长期经营不善，于1996年好几个月发不出工资后放假，要大伙等通知上班，可后来几年一直没在通知，直到2004年，同志们自己私下多次组织找有关部门 求律师帮帮我，有什么办法让我能维护我的合法所得和的发权益。对了，其中有一个是因为休产假解除了合同的同士，在和我们第一次找有关部门时，人家既没调查也没做 ...
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员工，2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同，然后在一家事业单位上班，到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天，因为人事 每月工资是1800+加班费，去掉保险就是1600-1800，今年未休年休假，我应该会得到多少经济赔偿？因为没有提前一个月通知我，是否还有通知金？劳动法上关于这一块 ...
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一险又无望了，厂方转正条款这样做合法吗？我该怎样维权？我上班有八年那么久都没有转正，来几个月的新同事就因为家里有人户口满足要求就给转了。。。。 个人签个名字就被拿走了，在一个地方工作并且大家做的是同样的事，正式工跟零时工的月工资相差1000多！同样是倒班，正式工每年会有连休，零时工却没有！如果生育小孩 ...
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营业员 企业把卖不出去的过期的东西叫职员买单 职员一天工作时间14个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 ...
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