上班5天，没签劳动合同，因为自己真的实在有事无法继续去公司上班，提出辞职，公司却说不能发工资，我5天工资是1500。...
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现在我已离职，写了辞职报告，当时入职的时候没签劳动合同的，我可以向公司要双倍工资吗？离职情况是这样的，3月29日开始上班到7月10日都没签合同，离职手续是公司威胁 这件事我不能做，我们经理说，既然你不能做你就的把辞职报告写了，马上离开公司，当地劳动仲裁不受理，他说我的证据比较混乱，请求律师帮我提点建议...
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我在公司上班两个多月辞职了，但是期间公司没签劳动合同，还没发工资的时候说我违反公司规定不发工资（虽然违反公司规定，但是里面所有的人都跟我一样犯过这事），请问我可以要回我的基本工资吗？...
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我进公司工作快有半年了，一直没签劳动合同，26号突然叫我签合同，29号就口头通知我上班到2月13号。今天又跟我谈说工资给我算到二月底，刚好做了半年，只给我2500作为补偿，我该怎样维护自己的权益？...
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我在内衣店上班，没签劳动合同，辞职1个多月了工资还没发给我，说资料寄错给公司了，后来我去找交接人把资料找到了，拍照通过QQ给公司，公司工资表也做了。还是没发工资给我，我也打电话给公司老总，老总说不知道我工资没发他要问下到现在也没结果。我该怎么办？...
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你好.我是实习生.在之前公司上班时.没签劳动合同.然后有1次旷工1天.公司有1套考核标准.旷工1次扣5十分考核分.1分十块.最终解释权为公司的.这样合理吗?当时签实习协议的时候1个月工资为2750.可是每次都没有2750.公司有时候会扣考核分,合理吗?...
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上班老板不发工资，也没签劳动合同，也没考勤卡，怎么办、、、我现在把公司告到劳动局了，公司说现在可以帮我算工资，但和我上班天数不符，并说每天要扣除60元的住宿和伙食费，我们应聘上班时说的本公司是包吃住的，我该怎么办...
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你好，我想请问一下，我之前在一个公司上班，试用期是两个月，我上了三个半月班，公司没给我签劳动合同，之后公司又无任何缘故的开除我，而且没有提前一个月跟我说，我说那样得多给一个月工资，他却说没签劳动合同，结果只答应多给我半个月的工资，而且是基本工资。我想请问一下他 ...
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我在公司工作快一年了，公司没有提出要签劳动合同，同样也没有交缴任何社会保险。由于快过年了公司员工无心上班，公司决定重新整顿。于2011年9月17日公司以我 的心情为由劝退我，我要求把这个月上完但公司不同意说我的考勤只算到17号，就算我继续上班也没工资。我是否可以将公司告到劳动局索要赔偿我公司性质为娱乐 ...
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我在一家保安公司上班，没签劳动合同，也没有正式上班，只是早上打卡签到了一下，我不想干了，直接走可以吗？...
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