我在小厂上班，没劳动合同的，本是辞工到上月25号的，老板要求我做到本月8号发工资走人，如做到8号我就刚好做满半年，如果到时老板反悔，我那辞工书还有效吗？...
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未签订劳动合同可不可以随时辞工，结工资走人，辞工可不可以 不 需要1个 月？...
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刚进厂的时候，公司规定试用期内辞工要扣5天（250元），然后给我一张表签了字。现在我没过试用期就辞工了，问他要，但他以我签字为由拒付给我5天工资（250元）。请问我能要回来吗？...
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我现在一家塑胶厂上班，劳动法规定的２２天制，是不是必须从月初至月底不论双休日连续上满２２天去算的？而上夜班时间要比白班多上半个小时不算做加班，也就是白上的，所以我不想继续做下去，进厂时合同期是三个月才能辞工，不然三个月之内的都属于急辞工，而且扣除十五天工资和１５９块以外保险，请问厂方的做法和法吗？...
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我签了没做满3个月不可以辞工的合同才做了1个月0 10天就不想做了想去读书读技校但是厂长说要学校开证明才可以辞然后我昨天就去报了名也把收据单和学校开的证明交给了我们厂长看他还是没发话我能辞工成功嘛会扣工资嘛...
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上班半个月，想辞工他不给辞，说签的合同半个月是没有工资，要怎么办...
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工厂上班未签署劳动合同，今天已经签了辞工单到下月27号，组长已经同意，但还需个管理人员签字，可是主管说辞工单可以写，但批到什么时候就不一定，他们的意思就是说有很大的可能性是批到一月底，如果下月27号走的话就算急辞，扣除未发工资的百分之五十，所以想问一下假如我到下月27号走算不算正常离职，如果 ...
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工作了十天，没有签订劳动合同，急辞工，老板说急辞要扣一半工资，合法吗？...
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律师你好我合同到期了我辞工厂方不给结工资，我口头上辞工已经有一个月了， 没有书面形式这样可以马上走不用在以书面形式在申请一个月吧！...
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我在厂里上班，没有签合同，由于怀孕了，我提出辞工，主任叫我当天不用上班，后面每月到发工资了来结算，之后发了工资，扣了我工资，问他，他说我是急辞合法吗？？...
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