其他岗位。合同也没有给我一份。第二天想辞职，但当时不知道要提前一个月书面申请，口头和签合同的人说。他不同意，所以没办离职就那样走了，现在因为合同没解除其他公司都去不了。该怎么办呢?合同里面没有提到违约金，该公司要求赔偿是否合理?若合理要赔偿多少合理呢？...
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签了一年的劳动合同未到期，提前一个月打了辞职报告，现在距一个月还有几天，厂里领导也没安排事给我们，我们不到一个月走的话是不是就算旷工，那厂房有没有资格扣我的钱哈...
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我8月27进某厂工作签的合同是年低结清工资，而我到现在就不做了，去找老板辞职回家，要求老板结%50的工资。而老板说现在没有辞工的也没有不做的，要辞工可以但要提前一个月。我说连一点生活费都不可以结吗，老板说没有，你不做就自己滚蛋。请问我能去劳动局告老板嘛...
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到工作1个半月了，一个月的时候已经转正了，但是还没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问要提前多久才是合理的！麻烦帮忙解答下，谢谢...
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、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内 损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其民事和 ...
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本人在这家公司工作8个月，至今未签合同，未交社保，这个月老板拿来一份合同书，说签了就交社保，但是合同上公司名称和原公司有出入，工资收入不 协议， 均应提前30天书面通知对方，甲方如不能提前告知，甲方须多支付乙方一个月的工资作为补偿（这个月的工资以乙方最后一个月的工资作为标准），乙方如不能提前告知，按 ...
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了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司 不能结提成。（有录音为证）这个做法合理吗？ 6.我问他们为什么试用期不签合同，他们说因为他们是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要 ...
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乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本 培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人给我们讲解了下。辞职报告我在10月10号写的已交给公司，现在公司已同意我离职，但是有个按照协议 ...
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办理离职手续。rnrn3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的 共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn用人单位违反 ...
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