你好，我们公司是培训机构。所有人都和公司签订了两份合同，一份劳动合同，一份劳务合同，我们的工作都是授课。劳动合同上写的底薪是1750，但是从来没有发过劳动合同上的工资，我们的所有工资都是按照课时费算的，而且都是扣除的劳务税，特别搞，请问公司这样做合法吗？...
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你好，我们公司是培训机构。所有人都和公司签订了两份合同，一份劳动合同，一份劳务合同，我们的工作都是授课。劳动合同上写的底薪是1750，但是从来没有发过劳动合同上的工资，我们的所有工资都是按照课时费算的，而且都是扣除的劳务税，特别搞，请问公司这样做合法吗？...
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，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路，1是去老板名下的另一家公司，2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同，没有签订过无固定合同，并且已经3个月没有发工资了，请问公司这样做合法么，我想合同到期后就不干了，我是只能得到5个月的赔偿么，是按保险 ...
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，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路，1是去老板名下的另一家公司，2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同，没有签订过无固定合同，并且已经3个月没发工资了，请问公司这样做合法么，我想合同到期后就不干了，我是只能得到5个月的工资赔偿么，是按 ...
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我在公司工作了十几年，在劳动合同中约定岗位津贴为650元，可每次调整工资时公司把津贴的一部份调整到基本工资里，剩下一部份在工资条上显示为福利费，请问公司这样做合法吗，...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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您好！我上个月14号进入一家公司上班没有签合同，昨天14号上完班后公司告诉我今天不用上班了去结算工资，没有给出任何理由，我也没有犯重大错误，请问公司这样做我能要求赔偿吗，能赔多少？...
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已经和公司签订无限期劳动合同，现公司就劳动地点和岗位更改，并没有和员工商讨，请问公司这样做合法吗？员工如何维护自己权益？员工是拒绝的...
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