（2007年1才与我补签了劳动合同，期限一年），到2016年8月已经连续工作了10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的 ，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-11491235.html-了解详情
（2007年1才与我补签了劳动合同，期限一年），到2016年8月已经连续工作了10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的 ，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-11491232.html-了解详情
我想问一下，我所在的公司破产了，我有两份劳动合同，老合同和新合同是同一家公司，破产的是新合同的公司老公司还在，新合同里有一条“该员工在老公司的工龄转入新公司中，工龄连续计算。”能证明我是老公司派去新公司的吗？或者能证明我和老公司有关系吗？...
//www.110.com/ask/question-10966096.html-了解详情
请问：08年前未签订劳动合同，有6年工龄，08年后又连续工作了4年，08年后有劳动合同，这能算连续工作满10年，可以签订无固定期限劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-10840048.html-了解详情
同一法人同时注册几间公司名称中调换公司名称来续签我的合同，我不知道老板是不是钻法律空子，这样的工龄已经累计16年了，今年老板不想聘用我了，这样不同公司名称累计下来16年的工龄都是连续的同一老板支付工资的，那16年只帮我买了五险没有买住房公积金，请问我可以要求老板补偿 ...
//www.110.com/ask/question-7316609.html-了解详情
我在本单位做五年的劳务派遣员工后转单位正式员工做了四年。现在合同到期单位不跟我续签合同了，请问我能要求我做劳务派遣员工的五年工龄和现在的四年工龄连续计算吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4750273.html-了解详情
厂方说要转型升级，要与我签约新的合同，可是原厂的法人代表与转型后的法人代表不是同一个人，而且公司名称也完全改变了，然而在新的合同上贴了一张小纸条，上面写工龄连续计算。而且合同里面的内容都没填，上班时间等等都是空白。我想了解一下这样的合同能签吗？工龄真的能 ...
//www.110.com/ask/question-3823734.html-了解详情
但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一 。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月 ...
//www.110.com/ask/question-3076244.html-了解详情
企业临时工，2005的时候企业和另一个县的同类企业进行了合并，当时一次性给我买断了工龄，后又进入合并后的企业上班，这时候就是和一家派遣公司签的派遣合同了，那 合同吗？2.如果合法，那么现在这个要注销的派遣公司的做法是不是合法，如果连续签订2次2年的劳动合同是不是合同到期就必须签订无固定期限的劳动合同？ ...
//www.110.com/ask/question-1640451.html-了解详情
我已有三十一年工龄，并在这一单位连续二十八年，单位名称法人更换多人次，现单位要我与劳务签合同，我不同意，理由是工龄长，过去保险没上，我该咋办，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1391162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务