由于厂里不景气，公司停交保险，本人合同到2017年才结束，本人已47岁，请问公司这样做正确吗？我可以要求公司续交保险吗？如果公司倒闭了，我的保险能得到什么样的处置？谢谢！...
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您好！我公司规章制度规定受治安管理条例处罚的，要解除劳动合同。我下班时间在公司外与人发生肢体冲突，被处以10日的行政拘留。但是我这个事情与工作无关，且在公司已八年并签定了无固定期限的劳动合同，请问公司这样做完全合法吗？有的律师说合法，有的又说不合法，说超过法律限度了，盼复，谢谢...
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在公司工作己满16年且也签这了无固定期劳动合同，现公司业绩不佳实行岗制。正常工作作息时间但不安排你做事,一个月1300元,想请问公司这样做是否合法1。...
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在公司工作己满16年且也签这了无固定期劳动合同，现公司业绩不佳实行岗制。正常工作作息时间但不安排你做事,一个月1300元,想请问公司这样做是否合法1。...
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我在公司工作了6年，现在合同期满了，但公司现在要求我交纳开发市场保证金，并签订开发协议，否则将进行降职或不再续签的处理，请问公司这样做，合法吗？...
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你好！我为公司工作八年啦，但前5_6年都没签合同，可是厂家在五六年之后有给交五险一金至今，又在一年前被公司委托的第三方接手管理我们时有签合同并继续给交五险一金呢，现在公司要辞退我们只赔偿近一年签入第三方时一来的赔偿金四千多元！请问公司这样做合理吗？急切得到您的帮助！谢谢...
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我在公司工作12.5年，已签订无固定期限合同，从2014年9月1日到2015年1月25日休的病假，2015年2月开始休的产假，今年6月8号开始上班，但是被公司告知我原岗位不缺人了，要给我调岗降薪，要么选择离职公司给予适当补偿，我想请问公司这样做违法吗？还有如果选择离职我会得到哪些赔偿？...
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我是中核二三员工，二三分自由员工和外聘员工，外聘都是由四川广元一个叫利源公司签合同招聘入二三公司，可是现在我合同没有到期就解出合同，也没有给一定的补偿，请问公司这样做合法吗？我们要像什么部门求救？是否能够得到工资赔偿？...
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我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签，请问公司这样做是不是违法？...
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律师您好本人公司当时招聘时承诺试用期满3月后，签订合同购买保险，但是迟迟拖延未签劳动合同，直到本人在职1年03个月时才签订劳动合同，因本人自行以购买养老和医疗保险，不能转保险，公司决定明年再给我买保险，向公司申请批假，不予批复原因上月请假太多，请问公司这样做合理吗？...
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