在一家影楼工作，没有劳动合同，一个月有四天休息，从13到23号连休再请假的，上个月是满勤，20号发工资的。我24号上班领工资时被压了上个月十天工资， 然后也没有工资，25号本来是补钟的老板看店里没什么事也不让补钟，让休息，跟她说休完了还要我休假，我想把上个月十天工资领了自离算了，她非要压我想知道我能 ...
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B公司上班，由于项目费用问题，我被退出项目组，我上班一个半月，一个月转正，入职后发现已怀孕，A公司说项目消失，岗位肆放没有职务了，决定和我解除劳动关系，我不想解除 放没有职务了，决定和我解除劳动关系，工资帮我算到7月30号，我说等我休完假再说，她说现在没有人批准我休假，请问我这样算旷工吗？（项目被退， ...
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3月20号我到一家店里面上班 没有签订劳动合同，说好一个月3800元 在还没营业的时候按照一天100元计算 但是老板店铺明明可以营业却迟迟不营业 说好 开了 我们在一个月零20天的时间里面 只有五天是拿正常工资 其他的都是低于正常工资计算 五一节假日 没有双倍工资也没有放假 只有说在以后补休一天 现在 ...
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你好，我在一家公司上班一个半月，公司没有与我签订劳务合同，当时口头协议是实习期一个月，实习期工资3500，一个月后转正，周末双休，交三险，但是我入职后，星期六星期天都在上班，工资也没按时发，如我提出离职，可以要求公司付清我所有工资吗...
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年3月15号，开始在工作单位在那里上班，然后老板没有签劳动合同，他说劳动合同的话，这三个月的试用期，才能签的， 而且没有打卡记录，工资条，考勤之类的等 发一次，现在4月份的，5月份的都没有发工资 按规定是每个月的15号发的工资 现在已经2021年的6月份 一个月只能休三天，每天工作长达14个小时，一个 ...
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，2月25通知我不要上班，回家自己找工作。我的年假因之前没有休，单位说：“3月1日至5日就算休年假的时间。我觉得：”国家规定提前一个月通知，不应该把年休假放在这期间，如果放在里边儿，找工作的时间就不到一个月，感觉不合法，请专家告诉我：应该怎样要回属于我们的合法经济。（其他经济补偿说 ...
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在个人经营的餐饮店上班，目前入职一个月，也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资，工作时长与月休几天的部分情况。没有询问发薪日和是否压工资，老板也没有提前告知。今日询问过后才知道需要压一个月工资，想做到月底辞职，如果双方协商不了，可以通过仲裁解决吗？申请仲裁需要什么吗？...
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我每天是7点半左右上班大概凌晨2点半左右下班。一个月内是没有休息的当初公司承诺的单双休都没有。我在的岗位就两个人所以休息是调休。如果另一个人要休息我就需要从晚上7点半上班到凌晨两点半，然后第二天8点上到下午5点，然后再从7点班上到第三天凌晨。我休息另外一个人就 ...
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我在一家私企工作，工作时间是12年十月十一日，上班时间为一周六天，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该 问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释，有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是我 ...
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我在公司上班半年了有签劳动合同我提早一个月辞职了，公司以招到人为由让我提早走，我就只做了22天，我问老板工资怎么算，她说除了4天的补休400块钱不给我其他都照常给我，我想着我也没我有做满一个月她要扣400我就没有跟她计较，然后她今天通知我说绩效(只要达到定的目标的百分之 ...
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