原国有企业将医院全部股份转让其他公司后，原单位以新单位接受所有在职人员及既往工龄为理由拒绝支付身份置换补偿金，这有法律依据吗？如果本人不愿进入新单位，要求在原单位买断工龄，可以吗？...
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】17号文件【关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年 的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并 ...
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我厂是1958年建厂的国营企业，2004年企业法人使用违法程序和暗箱操作等卑鄙手段，以企业改制经济性裁员为借口，强制裁撤企业仅剩的几十名员工。绵阳市 企业的不公正条款协议，也没有领取职工自愿买断工龄补偿金，所以我们剩余职工都还属于企业在职人员（有社保凭证）。 2014年“党联系群众”的第二次活动期间 ...
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我1988年工作2002年企业改制身份置换金12000元因公司的工资太低我与2011年8月买断我的工龄应该从什么时候算...
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年，因国家政策部队不许办企业，企业进行改制，转成私有企业，更名为辽宁省盘锦石油化工厂，法人继续由杨树友担任，我们被按2年工龄买断，每年补偿金600元。 第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同 ...
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年，因国家政策部队不许办企业，企业进行改制，转成私有企业，更名为辽宁省盘锦石油化工厂，法人继续由杨树友担任，我们被按2年工龄买断，每年补偿金600元。 第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同 ...
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