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公司工作了6年合同明年底到期现厂方无故解聘应赔偿多少违约金现在工资3180元...
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劳动者在公司工作1年,期间未签订劳动合同,公司未给员工购买社保,现已劳动合同到期为由辞退劳动者,并未结清未领工资,公司只口头回答次月才给该员工结清工资,请问该劳动者可以怎么解决,并能要求公司给予哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-5560953.html-了解详情
本人于2013年9月1日签订为期3年的劳动合同,公司于2014年3月22日提出解除劳动合同,签订劳动合同解约书,于2014年4月22日正式解除合同,公司向我赔偿一个月的平均工资。但公司通知于3月25日去公司办理离职手续,请问这合法吗,这一月的经济损失该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2340388.html-了解详情
给我转正,3月29号人事找我谈说老板对我入职简历原工作单位填写不实,简历填写在上个公司工作两年时间,为了找工作我确实虚报了工作时间,在上个公司确实只做了几个月 了,人事拿个离职单让我在上面写离职原因:填写为个人原因;我现在已离职,但感觉很憋屈,我可以让公司索赔我一个月的工资吗做补偿?请高人指点。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6392555.html-了解详情
我是2013.3.6日到的新公司,签订的是三年的劳动合同,但是公司上周通知我被解聘。请问公司该怎样赔偿我。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2070375.html-了解详情
我是08年签的三年合同,到期后又续签,但是续签后我们没有拿到合同,现在因为同事在这个岗位出了重大事故所以要取消这个岗位,说我考试不合格,要解聘我,请问我可以要求多少赔偿,公司居然说我签的不是现在的岗位,所以没的赔...
//www.110.com/ask/question-544214.html-了解详情
本人与一公司签了3年期合同,试用期6个月,在试用期第5个月时,主管突然说本人被解聘了,要求本人马上离职,但又说不出合法理由。我该怎样处理最有利,且不影响以后再找工作?肯求各位法律界专业人士的帮助。...
//www.110.com/ask/question-326162.html-了解详情
签了合同,合同签的日期还是2014年4月11日,目前为止还差3个月11天才到期。我也没有要求以前公司为我交保险。合同一式三份,可是之前的公司一份也没 加上所有的津贴和技能了。(备注下工作期间一直遵守劳动纪律,也没犯是大错,新公司就是闲人多才打算裁人的)我该怎样维权呢?备注下:工作期间一直遵守劳动纪律, ...
//www.110.com/ask/question-3153673.html-了解详情
请教您个问题,我在合肥一家大型的建材市场柜台担任收银这块的工作,在那家公司已工作到今年是第三个年头了,我的合同期是2010年12月1日-2012年 续签合同,也未给说法,直到25号突然接到公司的单方解聘通知,被告知我已在公司裁员名单内,但之前没有任何征兆会有这种事情,公司约定让我做到3月底后,补偿2个 ...
//www.110.com/ask/question-878704.html-了解详情
律师你好!去年7月份进公司 2月份公司无故解聘了我 因为没签合同 今年3月份我申请了仲裁, 因为种种原因 最后在劳动仲裁庭的调节下答应赔偿我6000元 但是公司我现在还没执行 已经过了期限1个多月了 我该怎么强制执行...
//www.110.com/ask/question-999002.html-了解详情
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