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你好,我在一家私人建筑公司工作了十一个月,期间我们之间没有签劳动合同,公司社保。现在我要辞职,可以不用等到一个月后才走人吗(即可以随时走人吗),如果走人他们会扣我工资吗。并且想请问员工没有责任为公司教会下一个接替其工作人。...
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律师你好:我想问一下公司员工五险一金,该怎么办?以前没有签合同,后来我要求签合同(一式三份),签完合同也不还给我,去年七月份辞职了,十月份返回来原公司上班,到现在一直找借口不社保,也不签合同,工资是发银行卡...
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我在今年六月进公司工作,一开始说试用期两个月,实际上签了三个月试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在,三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远地方办公,作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有社保。现在我准备离职,请问能否得到相关赔偿?...
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我在深圳一家企业工作了4个月,企业一直没我签书面劳动合同,也没有社保,现在因为公司经营不善问题老板想裁员,这样我该如何维护自己权益,去劳动局反应老板不 吗?怎么个执行法?我有工作证明,有名片,没有工牌,工资表有,但是就只是一个a4纸,如果老板反咬我说我不是这个企业员工,我该怎么去证明。...
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至今都不员工。据我所知,那些合同都没有拿到劳动局备案。公司至今都没员工社保,说工资里包含了社保费用,要社保的话员工出全部钱.现在两份劳动合同都在老板手上,他随时都能添加对公司有利条款,如果再有员工投诉不签合同,他又可以把合同拿出来做主证据。在这种情况下,员工要怎么 ...
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公司员工没有申请购买社保为理由,没员工社保,合法吗那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?...
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我去一家公司应聘,被录用后,公司没有和我签定合同。转而让我和一家没有任何关系劳务公司签定合同。合同中规定由劳务公司购买社保,但实际上也没有社保,我该怎样维护我权益呢?起诉劳动务公司吗?还是起诉我所在公司呢?...
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我在深圳上班,帮美国一外资公司打工,公司没有在深圳设立办事处,找了个香港咨询公司跟我们签订合同,两年了都不员工社保,合同上只写明工资包含了 日后跟公司有劳动纠纷,该如何寻找法律援助,因为公司代表方在香港注册。另外,香港公司是否应该按照大陆劳动法要求,提供至少98天产假及其他中国劳动法规定福利。...
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2007年7月大学毕业后进入成都这家公司公司业务是销售挖掘机,到目前已经有4年半时间,劳动合同是签了,但我手里没有(每个人公司没有),社保了。2011年11月,公司领导找我谈话,就说连续5个月无销售,客户新增量不够,给与劝辞处理。劝辞 ...
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我们公司是一个上市私营公司,与每位员工都签订了劳动合同但一直没有普通员工社保,只有少数管理人员有社保,有的员工公司上了十几年班一直都没社保是否可以向公司申请追交以前社保。...
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