我在刚上班的时候公司没有给交保险，过了四个月才交，我的失业险怎么算？算是全职还是兼职？我的合同已经到期，公司不给续签我该怎么 办？补偿是多少？应该按三年算还是两年算？...
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我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了, 去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗?...
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是一名事业单位的临聘工作人员。2013年9月24日进入单位，201年9月24日合同到期。但在单位2016年10月中旬单位突然通知让我们回去等通知，也未告之是解聘 要求单位作解聘或给我交纳这几个月的社保，我的哺乳期完是否可要求单位继续签订劳动合同，如果单位不签自动终止，我可领取失业保险或要求单位作赔偿？...
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工作一年了 现劳动合同到期没有续约 现仍然在公司工作 如果被公司裁员是否可以要求补偿及开具失业证明 另外公司是否有权 调离 我的工作岗位 或工作地点 如我不同意调离 公司是否可以以此理由 将我开除 并不给予我补偿 不用给我开具失业证明...
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请问下 我的劳动合同月底到期 单位需要我写一份有关于我个人为何不续签的原因报告以及个人不续签申明 我需要写吗？还有 我在任职期间有扣每个月100元的失业保险 当初单位说工作三年以上开始算，前三年一起总共返还一万 之后每多工作一年就给1万元的失业补偿 不过只有口头协议 我总共工作5年 ...
//www.110.com/ask/question-2300383.html-了解详情
临时工与单位续签第二次的合同到期了，单位不再续签直接给转到劳务公司变成劳务工，但工资待遇不变且有一笔补偿，若不想转成劳务，如果不签合同的话，可不可以申请失业保险？谢谢！...
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您好，我是劳务派遣员工合同当事和单位签订的是2年，现在工作刚满1年单位已有正式员工来代替我这个位置为理由和我解除劳动合同，请问我能要求什么补偿，现在接近年末年终奖这些请问下像我这种单位说可以享受失业保险，请问那可以享受多长时间呢...
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请问我于2016年1月13日辞职，但是我在公司签的合同到期是2015年12月31日，是否可拿失业保险和经济补偿？...
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在2018年4月起，公司诱导欺骗的方式，让这些合同即将到期的人，签订“辞职书”和签订“自愿解除劳动”，员工没有享受失业保险的待遇。至今转签事宜仍未解决 和工资。 请问这种情况我们可以维权吗？可以要求公司给我们转签到北京通建信息系统有限公司辽宁分公司吗？可以要求赔偿吗？能得到多少补偿？ 我们应该怎么做？...
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原单位未签订劳动合同，原单位没有为我缴纳养老保险、医疗保险、失业险、房屋公积金等，我于2016年8月31日与原单位合同到期，原单位拒绝续订劳动合同。拒绝补偿2009年10月份至2012年9月份的补偿。请问我能否要求原单位从2009年10月份至2012年9月份工作期间的 ...
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