我是一个酒店服务员，我签了一年的劳动合同，我的合同现在还没有到期，上个月我想辞职，我的辞职信写到我做到12月31号，但是辞职信一直没批，12月底经理找我，叫 1月23号经理找我，叫我明天不用来上班了，我想做到月底，我现在想问我现在走，我的工资要怎么算，我可以带薪休息吗？我之前休了两天，全勤奖能得到吗？...
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上面签字。他说：“你合同期到了，要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的：“7日之内，不续签合同就视为自动辞职，不得向公司提出任何主张”，他叫我在这 通知我说：“由于你的身体情况，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！ ...
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合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？ 另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？...
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我与公司签订的是一年的合同，合同还有2个月就到期了，但是因为我个人的原因，我想辞职，不知道该怎么弄 PS: 1.提前30天提交书面辞职， 而且我在工作的这30天内公司要给我30天工资，并且不承担任何违约金已经相关的赔偿条款呢？ 2.公司合同规定，必须完成相关的任务才能离职，但是一个月之内是无法完成的， ...
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请问 我在公司工作7年 合同年底到期 我主动提出辞职 公司是不是应该补偿工资 应该怎么算才是正确的...
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我的合同去年底到期，到现在2个月了单位还没提续签，我如果想辞职的话，还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗（也就是说从现在开始我要等一个月 单位一个月后找不到接替的人又该怎么办？到现在2个月，如果我现在辞职，这段时间的工资怎么算？是立即结清吗？我可以随时离开吗，可以的话会不会有什么法律责任？...
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劳动合同，我还半年到期，现在因有急事要离职，请问，交完辞职报告的30天内可以不上班吗？工资怎么算签定劳动合同时，工资那栏是空白的，现在合同都在公司手上，是不是没有证据了，而且工作时间是每周6天，八点半至十七点，中午半小时吃饭，有的时候加班，加到晚上9点，要连续加1到2个月，现在迟滞报告交了， ...
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我12月7日去时代科安公司辞职，接待财务话我绪填的合同算到期(我刚进公司填了3个月是4月16到7月16，而我和三个同士是另外公司派送的 的合同我们按了手印，而这份没要求按财务会记发工资当天就拿走了。后边我去辞工，当时问我没离开公司吗，我说没有，就说那就算合同到期，问我知道被褥费，我说扣二百被褥费我知道 ...
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我12月7日去时代科安公司辞职，接待财务话我绪填的合同算到期(我刚进公司填了3个月是4月16到7月16，而我和三个同士是另外公司派送的 的合同我们按了手印，而这份没要求按财务会记发工资当天就拿走了。后边我去辞工，当时问我没离开公司吗，我说没有，就说那就算合同到期，问我知道被褥费，我说扣二百被褥费我知道 ...
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，如果合同到期，不想续签，但是老板比较搓，他在合同到期前一个月让你签，我又不想签，然后的一个月找你工作中的失误然后借机扣钱怎么办，话说事情做多了谁能不犯 我离职了，之后两个月的工资他都不发，说我工作失误，要赔偿他经济损失，我怎么处理。还有社保，如果我不签合同但是没离职他不给我交社保我是不是可以告他，说 ...
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