通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好，考核正常，无违反公司相关规定。 1、请问下公司不提前30天提前违法解除合同，可以获得哪些赔偿+标准？ 2、当时招聘时，公司说有年底双薪+年终奖，请问解除劳动合同可以获得吗？ 3、最后一个月是否可以获得公积金+其他保险等？ 非常期待你的回复 ...
//www.110.com/ask/question-2171968.html-了解详情
四号，人事跟我说公司订单少啦，需要裁员，叫我下个星期五后就不用上班啦，并叫我签一份辞职申请书，我就郁闷了，如果我拒绝签辞职申请可以继续上班吗？如果他 等方式强迫我离职我又该怎么办呢？（我在职的公司是生产铝塑复合板的，我担任财务助理，合同上注明我的工作内容是员工，是管理和专业技术类，还有就是我的工资是按 ...
//www.110.com/ask/question-4562143.html-了解详情
2010.10.31 2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司要搬迁在裁员，如果公司以我合同到期为由解除合同，我该怎样合法维护自己的权益 想等我合同到期后和我解除劳动合同，如果是这样我会得到什么样的赔偿？我可以要求续签无固定期合同吗？续签无固定期合同需要本人自己申请吗？...
//www.110.com/ask/question-1213145.html-了解详情
你好，我是5月19日在公司提出的辞职申请，准备在一个月后（6月19日）正式离职。不过公司因为业务量急剧下降，在5月29日宣布裁员的消息，说所有在职员工都可以在6月5日之前提出解约，并能获得一笔补偿金。请问我能现在（6月1日）还能提出解约并获得补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3855064.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务