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外籍农民工任保安,在同一工厂持续工作将近12年,鉴定有无固定劳动合同
也没有办理一切终止劳动合同手续,更没有出具过终止劳动合同证明书(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今,在继续工作
期间
,单位仍然按照原劳动合同规定
的
继续为我购买“
工伤
、医疗”保险。本人继续接受单位
的
领导和管理,遵守单位规章制度,仍然每天打卡上班下班,并按劳动合同中约定
的
最低
工资
标准
计算出勤正班、 ...
//www.110.com/ask/question-12998662.html-
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外籍农民工任保安,在同一工厂持续工作将近12年,鉴定有无固定劳动合同
也没有办理一切终止劳动合同手续,更没有出具过终止劳动合同证明书(即离职证明。本人仍然继续在原地原岗上班至今,在继续工作
期间
,单位仍然按照原劳动合同规定
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、医疗”保险。本人继续接受单位
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