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您好,我们单位合同到期未再续签,现在想离职,但单位要求提前一个递交辞职信已经,但未再继续上班,并已经在另一家单位上班,。请问这属于违法吗??会有哪些责任??目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢!!请问我会有什么责任?谢谢!!...
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1015号到期,医院提前一个续签合同,28号续签,30号因为医院要叫我们承担节假日办入院工作,把双方已经签订完的合同退回去,最后医院招人, 号到期,叫办好离职手续,不用去上班,而事先并不知道,还未辞职信,这种情况该怎么办?医院是否应赔偿一个月工资,已经在那里做一年零三 ...
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提前一个以挂号信形式交给人力资源部辞职信,但是单位一直没有给办离职手续,现在还让培训费,认为是不合理的因为他们没按照合同给保险(他们当时以名额 的新单位要保险,能接着原来的还是重新开账号呢?不好意思可能没说清,就是的档案被原单位扣着,但他们已经保险,那么的保险能接着吗...
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到11年730号到期,现在已经,在712号的时候上交辞职信直接给老总的,在公司是一个绘图员,合同里也写明要提前30天通知对方,主要负责人提前60 出的图纸出问题,货发到客户那里造成退货,大概给公司造成的损失是十多万,现在辞职信老总不让走,要说等那批货退回来后返修完成才能走, ...
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从原单位辞职,是按合同要求提前一个递的辞职信,由于自己没有经验,辞职信没签字,自己也没留底,就离开公司,工司已经把工作交接完成,现在离开公司三个 签,而且的养老保险原单位还在给着,但是现在已经找到新工作不像原来单位再继续给保险,原单位领导说要想解除合同必须得给他钱,不 ...
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不满意,工作环境不合适(本餐饮店是一个咖啡厅,因为经营上不理想,所以没呀招聘其他工作人员,所有的事都是由一个人来做,该公司已经到中介挂牌要租售出去, )请问现在怎么做是最合适的呢,是710号辞职信,老板没有接受也没有批,现在辞职信他们根本就不接受,还以各种理由来推脱,请问现在具体 ...
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在公司三年合同今年七月就已经到期,提出不在于公司续签合同,辞职信提前一个到人事部 但是公司不批准走 这还怎么办啊 求帮助...
//www.110.com/ask/question-9308596.html-了解详情
,给护理部,护理部要违约金,并扣押的护士执业证,不给签字,也就没有接受辞职信(声明下在工作期间,院方只对进行不到一个的院内培训,也 刚好医院将调入其他科室学习才一天,原来的科室工作已经交接完毕,并不会给医院带来什么直接损失)。护自己便在护理部不给签字的情况下三天后自动离开医院.现在已经 ...
//www.110.com/ask/question-1091186.html-了解详情
已经,就没签,现在辞职还可以要求什么吗? 想知道辞职信是9月份的,但是我们这里是上一个休息一个的,同时公司也要求我们提前一个辞职信。现在是我们领导说的是写的辞职信是他已经批准, 所以就算是这个辞职的,那下个就不会 ...
//www.110.com/ask/question-1211036.html-了解详情
跟医院签就业合同,属于编外员工,合同上注明辞职需2万元违约金,且需提前半年辞职信,医院是否合法?一个前提交辞职信,但是医院仍不肯让走,是否已经算正式离职?...
//www.110.com/ask/question-3342877.html-了解详情
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