无故被老板辞退怎么办，上班满一年，未签订劳动合同...
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申诉被企业无故辞退的经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资补偿在法院可以得到支持吗？...
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在餐厅上班无故被辞退工资该怎么算，未签订劳动合同，工资底薪2000全勤100，月休三天...
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在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔偿...
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我是2012年3月1号正式上班的，2013年过完年后回来上班，老板说招了新人我被辞退，工资发到2013年1月31号的（过年前几天），期间一直未签订劳动合同，未交社保等```我打电话询问社会保障局，他们说我没有签订劳动合同没有买事业保险所以只能自己认倒霉，没有一点补偿。我该怎么办？...
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，他们以没时间为由，让我找XX解决。8月21日我到厂里上班，XX说我无故旷工，将我从7月26日—8月13日（11日请假1天）共18天，月薪 日申请劳动仲裁，现已受理，我想请问工作两年未签订劳动合同,社保是从2010年1月开始缴纳的，我被强行辞退，也没给我下辞退通知，以上事实,我可以要求哪些赔偿?谢谢！...
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我在公司工作3年多，一直没签订劳动合同，没买五险一金，于2015年11月被辞退（无故辞退），进公司基本工资4500（绩效工资不定），离职时基本工资7000，我应该近处样的标准申请赔偿？谢谢。打错字了，我应该用怎样的标准申请赔偿？...
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我本人在公司工作半年多，未签订劳动合同，，公司也未给我买保险，现被公司无故辞退，该得到哪些赔偿?...
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8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理，2014年1.24日，我在 协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说 ...
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8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理，2014年1.24日，我在 协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说 ...
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