恢复劳动关系诉讼中合同到期延后三个月判决继续履行合同，那么延后的这段关系是属于合同逾期终止还是诉讼合同期满后重新建立劳动关系了？因为在诉讼中没有提出，所以准备二审。请求各位高人指点迷津。万分感谢。。...
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：出生年月： 厂址：家庭住址： 所属区： 甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据(以下简称等劳动保障法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,订立合同,并共同 劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没 ...
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餐饮行业并没有签定合同，只是有一份劳务协议，此协议说是没有建立劳动关系，只是属于民事上的（雇佣）劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华 我敢肯定的说，我在单位的工作是尽心尽力，把自己手头里的工作干好，并没有对工作造成影响，如果单位领导执意要这么说，跟我要解除合同的话，我应该怎么做 ...
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经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成一定影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 9 为配合同附件，与本合同具有同等效力： 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日里面空白处都没有填....
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让 ...
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让 ...
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没有签订劳动合同，仅仅约定试用期合法吗？本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系，口头协议试用期1个月，试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同，在试用期内，在工作中无不良表现，用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让 ...
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你好，我92年到公安局工作至2011年，没有签订劳动合同，后法院判我92年到08年以劳动法第二条不能建立劳动关系，请问我依据什么可以胜诉，谢谢。...
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你好，我92年到公安局工作至2011年，没有签订劳动合同，后法院判我92年到08年以劳动法第二条不能建立劳动关系，请问我依据什么可以胜诉，谢谢。...
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申请人建立劳动关系，被申请人支付给申请人的工资一直低于合肥市最低工资标准，且未依法未申请人缴纳社会保险费。2008年6月25日，被申请人在事先没有通知 ，低于最低工资的差额1300元。 四、被申请人依法为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 五、驳回申请人其他申诉请求。 双方当事人如不服本裁决，可自 ...
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