110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 174 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
家里有事情请假回家过年领导批,但是合同里提到乙方享有在法定节假日休息的权利,如果过年国家规定节假日没有去上班是否属于旷工或自动离职...
//www.110.com/ask/question-14938312.html-了解详情
现在公司没有理由说让在这上班了。来的时候没让签合同,也给上保险,平常国家法定节假日。也给3倍工资。这个和劳动局投诉的话会给补偿吗...
//www.110.com/ask/question-7069879.html-了解详情
工作两年,没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资,申请了检察大队,老板愿配合调查工作怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15480170.html-了解详情
我在餐饮店上班 还没转正 没有签劳动合同 店里法定节假日休息 可以告他...
//www.110.com/ask/question-15474414.html-了解详情
去年12月份来的公司上班,到今年4月份才签的合同,之前的4个月没有交社险,4月份才交的社保,中间有因为找老板协商法定假日给我员工放假的事, 后,老板私自隐瞒员工停缴社保,之后虽然补交,3.从去年12月到至今,法定节假日放假,没有加班费节假日的三薪,只给正常工资,这几点可不可以现在辞职立马走人???? ...
//www.110.com/ask/question-13383922.html-了解详情
在私企上班,没有劳工合同,没有保险,法定节假日没有双倍工资。辞职后,已经主动配合公司处理完工作交接,3个多月了还扣着工资发,也接电话,也不说什么时候发,就一直拖着,可以走法律程序吗?...
//www.110.com/ask/question-13124559.html-了解详情
合同上写着不得安排学生在法定节假日实习。 我是实习生 中秋国庆都要上班。 是是违反了这条规定...
//www.110.com/ask/question-11719980.html-了解详情
合同上写不得安排学生在法定节假日实习。 可是国庆中秋我们还要上班。是是违反了...
//www.110.com/ask/question-11719972.html-了解详情
在私人医院上班四个月,没有签订劳动合同,没有社会保险,没有法定节假日,后来医院用调岗降工资的方式想叫我走,院长还说接受调岗就自己辞职,我当天口头答应辞职做到上午为止,后来没有去办理离职,这样去申请劳动仲裁会成功吗?...
//www.110.com/ask/question-9501654.html-了解详情
在私人医院上班四个月,没有签订劳动合同,没有社会保险,没有法定节假日,后来医院用调岗降工资的方式想叫我走,院长还说接受调岗就自己辞职,我当天口头答应辞职做到上午为止,后来没有去办理离职,这样去申请劳动仲裁会赢吗?...
//www.110.com/ask/question-9501583.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索