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现在用人单位说我工作重大失误,要提起纠纷解决,我看到用人单位给仲裁提交的劳动合同内容是他们自己后填的。3年期本应是2013-2016,他们填的是2012- 这种签署日期相差一年的劳动合同也有效力吗?2. 我签署劳动合同的单位缴纳社保单位是一家公司,且无派遣合同。2个公司的管理层是一家,但工商上 ...
//www.110.com/ask/question-6572390.html-了解详情
用人单位由母公司缴纳社保,子公司发工资。公司签完合同没给劳动者看,知道签的是母公司还是子公司,出现缴纳社保断缴的情况发生劳动争议时,以哪个为明确的被告,两者可否列为共同被告?...
//www.110.com/ask/question-16121893.html-了解详情
朋友介绍一个单位签订劳动合同,但承诺缴纳社保和公积金,这种情况合理吗。会会被骗?若用人单位没及时缴纳,该怎么主张我的权利?...
//www.110.com/ask/question-4230928.html-了解详情
本人之前签署的劳动合同是今年7月31号到期,用人单位拖欠两个月工资给,还一直给办理退工退保,导致我一直能与下一家单位签署合同和缴纳保险,现在都已经三个月了,我应该如何处理?这三个月的工资,社保等损失谁来承担?下一家用人单位能跟我签署劳动关系怎么协调?...
//www.110.com/ask/question-2968689.html-了解详情
你好,我18年九月份在深圳一家超市上班,超市并没有跟我签订劳动合同,今年五月份才跟我补签劳动合同,但劳动合同的开始日期是今年的5月13日,也没有缴纳社保。请问我现在以用人单位缴纳社保为由提出离职的话我能拿到经济补偿吗?未签订劳动合同的11个月的双薪可以拿到吗 ...
//www.110.com/ask/question-15207541.html-了解详情
朋友介绍一个单位签合同,但是给缴纳社保和公积金?这种情况合理吗,会会被骗?若单位没有按时缴纳,该怎么主张自己的权利?...
//www.110.com/ask/question-4230917.html-了解详情
您好,我是一家私企的职工,今年是第五年了,公司只签了一年的劳动合同,到期后就给我把社保,医保退出来了,但又让我离职,又干了三年,公司每年以个人形式给我缴纳社保和医保,但个人缴纳的里面没有工伤,生育和失业这三险,像这种情况,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-368277.html-了解详情
在学校后勤连续上岗24年,末订立书面劳动合同,也没缴纳社保。辞退时要求给付经济补偿金,劳动仲裁受理,用人单位支付。请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11727587.html-了解详情
劳动合同上用人单位与劳动者协商约定说单位不予缴纳社会保险,这样的做法是合法的吗,合同有效吗...
//www.110.com/ask/question-3115522.html-了解详情
劳动合同上用人单位与劳动者协商约定缴纳社会保险的条款是合法的吗,另外合同会是有效的吗,劳动者可以提出仲裁要求补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3115529.html-了解详情
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