您好，请问一下：公司的劳动合同是没有写明即日离职不予结算工资，但是现在我在公司即日离职，公司方面称即日离职是不予结算工资的，想知道这是否合法？怎样才能要回工资...
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日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资，请问 如果我在第四个月打辞职报告，那么我 我情况一样的 于任职第四个月打的辞职报告，结果按800/月(也就是3个月2400)工资发放的。所以我想咨询下 如果我在第四个月辞职是不是也是800/月?...
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你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职，甲方以每天60块的工资结给对方。因为我已经做了两个月了，然后也发了一个月工资，现在走他就把我全部按60一天算。已经发过得工资也算进去。。。这样合理嘛？如果这样算，那人家做几个月不做了到最后不是都还得贴钱给他？...
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你好！我现在离职。但是工资结算的方法是我还欠他钱。之前的合同是如果中途离职，甲方以每天60块的工资结给对方。因为我已经做了两个月了，然后也发了一个月工资，现在走他就把我全部按60一天算。已经发过得工资也算进去。。。这样合理嘛？如果按这样算，那如果人家给你做几个月，如果不做了，是不是都得给他贴钱？...
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我在外兼职了一个月没有签订合同，已经离职17天。到今天为止都没有将最后的工资结算给我，都是回复我说要问财务核对。期间多次拖延工资结算时间，请问这样的情况我应该怎么办...
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其要求，公司于3月21日按其在职期间的工资标准进行了结算，且结算单邮件告之了他，4月月10日公司将其离职工资汇至其银行卡，并通过邮件告之，在此期间他也没有提出任何异议，4月14日他通过邮件的方式又提出要按合同的内容办理结算，如不办理将采取法律措施，请问他的要求是否符合法律，公司是否可以不理会其要求？ ...
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工作一个月以上未签劳动合同怎么办，试用期离职工资怎么结算，离职是就该发放应得工资吗...
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还没有签合同，但是过了试用期，合同上写着不接受任何理由离职，离职不结算工资，这是合法的吗？...
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没签劳动合同，试用期内离职，公司拖欠工资不发，询问负责人工资结算情况，拒绝回应...
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我上班之前有签合同，要求上满三个月，未满三个月离职工资按每天六十元结算，三月一号入职，六月二十号离职，期间请假一个月，算满三个月了吗？老板耍无赖，怎么处理...
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