你好，我是和第3方签的合同，现在合同到期了，现在公司不跟我们签合同了，说是让我回去上班，两个月的试用期，试用期过完在看个人表现要不要律条约说，要我赔偿3万到5万，我不知道是不是真的，我很害怕，我填写的资料都清楚我的地址，将来会不会对我有影尚，所以我问问你会不会呢...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式 。。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能走吗？...
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没有签合同，公司说试用期是十天，我们做了六天，公司要不要给工资？...
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请问在事业单位工作，已经签了合同，在试用期辞职要不要交违约金...
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我试用期过了。没让我签劳动合同。这样公司要不要付双倍工资...
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超市劳动合同，试用期内辞职，要不要付违约金。有签服务协议，未满半年，说是要付两万赔偿金...
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我在网上发的求职司机，先问好了要交钱吗，回答说不要，第二天叫我去签合同 我在网上发的求职司机，先问好了要交钱吗，回答说不要，第二天叫我去签合同，主要是接人上下班，公司是做什么微电影，吃饭是在剧组要我先交450的伙食费，工资是试用期5500过后是6500还加什么大概一月能有七千多，请问这靠谱吗，...
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签了试用期3个月合同，做完一个月可以辞职不做吗，要不要赔偿金。...
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签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少自己的损失？三方协议 ...
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一次性偿付招录培训费。在与该公司签订劳动合同之前，公司为我们安排了为期7天的培训。如果我现在想要辞职，提前3天向公司递交辞职报告，想问下要不要交这3000的违约金，毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...
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