我在一家美甲店工作了14天，去之前问了有没有试用期，要不要签合同，老板说没有，直接来上班就行，今天老板突然要我签一份协议，说要押一个月的工资，不管基于什么情况，未做满一年都不给那一个月的工资，我不肯签，她就让我走人也不给我这10多天的酬劳，我去劳监中队投诉，他们说美甲店没有 ...
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在实习期，要不要签合同呢？哪一个对实习生更有利？我现在是实习期一年，公司欲跟我签一年劳动合同，两个月试用期.我打算在在那个公司实习一年，你说我改怎么签才好？...
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用人单位告诉我，合同签一年，试用期一个月，要干满一年才给交五险一金，我该怎么办，要不要签...
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律师你好，我刚找份工作，用人单位让我签两年合同可是试用期要3个月，还有一个月只能休两天班，除了过年过节没有什么福利待遇，我想请问一下合理吗？我要不要签合同？...
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，非全日制工作的最低小时工资标准为9.0元。 开头是说1100和980，后半段话说海曙、江东、江北等等要1100，我在江东，那我是1100了？...
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在某些问题上不太明白，公司也没有相应的培训（当时面试的时候是答应培训的），现在试用期2个月已经过了，我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动 ， 1、它没有跟我签合同（我工作是从6月17日开始的，到通知我被辞退是8月25日），有没有违法，如果没有，现在辞退我，我还要不要填写离职申请表？ 2 ...
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合同是一年的但签了三个半月而且试用期也未算到转正时的服役期劳动合同里。合同里写的乙方（我）解除劳动合同里说违反了条约要赔培训费和招聘费。 首先想问的是试用期是不是我可以以任何理由辞职提前三天即可。再次我要不要赔钱 。...
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我是应届生，跟一家外包公司签了试用期的劳工合同和培训协议，协议的内容包括说，通过试用期考核后要为他们公司服务三年 ，现在的试用期为3个月。要是通不过考核 公司的规矩我离职的话会涉及到赔款条约。我是不是在试用期内提前三天跟他们提出就可以走了，到底要不要赔偿培训费呢？我 现在还在培训课期间。培训的内容是 ...
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各位律师好 我是2013年4月1日进入现在的公司，试用期1个月，直到2013年12月底8个月一直没签合同，现在到2014年公司可能意识到了，帮我从2014年 不用赔经济损失给我，考虑到因为要过年了，我还想在做段时间，所以签了这个半年合同 问题如下 如果我在这个公司再做满半年真的不要我了，我能举报后得到 ...
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解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的 合格后上岗，上岗之后经历了半年以上的试用期，五年后的现在要把我们转到劳务派遣公司我们可以不同意，要求跟现在单位签合同吗？如果单位执意让我们跟劳务派遣 ...
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