四个月的产假结束请假5个月合同也没到期离职了，领导说我请假时间太长，扣了我一个月产假工资怎么能要来...
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我父亲于上个月因病请假了九天，他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资，所以要扣掉500多块钱，他本来工资1200元，请问这个病假的工资是怎么算的呢？他的工作时间是上24小时，休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗？ 还有就是他们公司 ...
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2012年国庆长假，十月休息了7天，8号开始上班的。都是双休制的，如果我在下旬请了两天事假，我的工资应该怎么扣呢？那每天的钱是怎么算的呢？是总工资除以23天，还是总工资除以18天呢？因为国庆没有上班哦...
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有也只有5天，我说现在国家规定是15天。他还是说没有的。 就这样从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信说工资怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 ...
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有也只有5天，我说现在国家规定是15天。他还是说没有的。 就这样从2018.3.20我就休陪产假回家了（请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信说工资怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 ...
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休息，医生给开具了病假丹。我已向单位提供请假单，提出病假申请，单位相关领导也批准了病假。但是在4月20日应当发3月份工资的时候，公司并没有发放我三月份工资。我在 初期也因怀孕激素水平有问题请病假20多天，但是当月工资是按90%发放的。现在工资停发合理吗？若不合理该按什么原则计发？我该怎么维护我的权利？...
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实习协议纠纷的诉状书要怎么写？ 我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息， 的。 请问这个合理吗？ 还有这个培训费和工装费我到底该不该出。 工装费在之前开工资的时候就已经扣除了120了，但是现在单位又说那只是一般的费用，还要在交 ...
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8号去上班一直做到4月25号其中请假一天，但是25号被无故辞退，主管说我只有一天50块的工资可以拿，请问我实际能拿多少向劳动部门投诉是现在投诉还是领完工资呢，具体步骤是要怎么操作...
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2013年4月2日到2014年5月23日就职，中途请假有一个多月，年前提前放假上班就上了15天，休息的假日要减去吗?15天的能按全月给双倍工资吗？我可以得到11个月的双倍工资的赔偿吗？今天给仲裁委打电话了说我只能得到9个月的双倍工资？...
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，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后 期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝 ...
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