我们公司是分公司，总部在深圳，之前的合同都是跟现在分公司签订的，近期分公司这边整改，公司要求员工合同到期后跟总公司续签，保险工龄工作地点职务都不变，请问公司这样做合法吗？...
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本人是公司一部门主管，与公司签订了三年合同，合同在2013年10月就到期了，因人事疏忽未及时续签，现在过了近7个月，在此期间于2014年4月份未与本人协商 辞职。在此4月底又发出通知本人补签合同，说在一周内如果不补签视作自动离职，请问公司这样做合法吗？本人可以主张6个月双倍工资差额和4个月经济补偿吗？...
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你好，我现在哺乳期且与公司签订的合同未到期，由于公司不景气，要求我待岗，且只给当地的最低工资标准1350，我的岗位工资是7000，请问公司这样做是否合法？如果不合法具体法律依据是什么？...
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现在我所处的是一家外资公司，老板是美籍华人。当时面试完了之后只签了一份试用期合同，试用期过后没有重新签合同，公司也没有给买社保，说是一年之后再给买。请问公司这样做合法吗？对于员工本人有损害吗？...
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开始上的第一天班，我们公司规定每月15日发工资，但就在4月4日放了一天假，公司要求我们5日和6日要加班，但我因家里有点事，我就打电话请了假说5日和6日不 时不时头痛，不适应那份工作，就再没去上班，但到4月15日公司却没有给我发我3月份的工资。请问公司这样做对吗？我是4月自离的、但他们是不是应该给与我发 ...
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律师您好： 我和单签钱的合同上工资发放时间是每月的15日，但是从6月起公司单方面把发放时间调整为每月的27日，之前并未协商，反应后未果。请问公司这样做是否违法？ 我应该怎样处理？ 如果我因此提出辞职，公司是否要给我赔偿？...
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本人在江苏一民营企业工作，现在公司要求重新签订合同，而且合同上变更了公司名称，但是工龄什么都不变还是按以前的算，重新签订好合同后又喊我们签自愿离开原单位的辞职协议，如果我不签合同公司喊我自己走人，请问公司这样做是否违反了劳动法？还有我原单位的合同签的是3年，现在还有1年才到期，我该怎么办...
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我2000年3月参加工作,合同每年一签,已签了十一年,今年年底合同期满,被公司通知不续签,请问公司这样违法吗?因我已工作满十年,公司按现行法例应给予多少个月经济补偿??当时被告知是按08年开始,补偿4个月,但是我已工作十一年,08年之前不就是白做了吗?能否起诉公司??...
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我哥在与公司还有2个月合同就满时，得了肺癌，现在医院放疗，公司已合同期满解雇了他，然后跟我哥算了3个月的最低工资和赔了在公司工作4年的4个月的经济赔偿金，请问公司这样做合法吗...
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【情况说明】: 今年2月份我入股一家已经成立两年的有限责任公司（近期发现公司没有在工商局修改注册信息）。我们七个人签署了一个入股合同，合同上写道 “合同期内， 不在这里工作就代表我就不是股东 【问题】： ，请问老板这样做对不对？还有就是老板说我如果人走，那公司会在我合同期内（三年）给予分红，但合同期满 ...
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