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你好律师,我在一个企业工作五年,解除劳动合同之后,三个月又来到这个,单位,连续工作五年,这次是算工龄工资,他说只有五年对吗?...
//www.110.com/ask/question-9905619.html-了解详情
我是八七年到九二年棉织厂的劳动合同工,当时是农业户口。现在我面临退休。工龄是否能连续?...
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我于2010.8.1入职于一家公司,入职时为第三方(有劳动合同)四年后转正,又连续任职同岗位2年,现在公司以调岗为由,我拒绝。公司要求离职。 请问,我可以主张:6年工龄的赔偿?或二倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9437446.html-了解详情
为期40个月,这是在公司签定的第一份劳动合同;2013年4月23日转入全资子公司,2013年5月1日签定第二份劳动合同,全资子公司劳动合同2016年8月31日到期,工龄连续的;按劳动法我是符合条件签定无固定期劳动合同的。 2016年7月全资子公司重组又独立分出了两 ...
//www.110.com/ask/question-9103761.html-了解详情
的合同是和上海强生出租汽车5分公司签合同是到2018年到期这也是我在强生的连续第三份合同,但是社保显示今年4月30日公司给我们办理了退工,5月1日 公司主体变成了强生出租汽车第七分公司给我们继续交社保,他们这样,做就等于是我们前面的那些工龄给断了,想请问他们他们公司这样做我们,驾驶员是否能够得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-8290948.html-了解详情
在我上班五年当中每次签合同都不给我们另一份,只让我们填写好,他们拿走。而且连续五年都是每个月最少值班6天,每次24小时值完班才能休息一天,值完班休息算 解除合同吗?有没有补偿金和赔偿金?我的实发工资是4500元,基础工资是200元,2005年到现在,工龄11年2个月请把补偿金和赔偿金算出来,谢谢了!...
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我从1998年在一个公司连续工作至今年,2005年公司改制被买断7年工龄,现在还差3年退休了,年龄大了,体力跟不上,所以今年公司用末位淘汰的方式要和我解除劳动合同,我能拿到什么样的经济补偿或经济赔偿?...
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我是1988年元月被电信局招用临工到94年转为正式合同制工人的干临时工工龄连续算吗?...
//www.110.com/ask/question-5972551.html-了解详情
你好钟律师,我在原企业改制后解除了劳动合同也领了补偿金,但现在被安置在本系统的单位继续工作,我原单位的工龄连续吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4793566.html-了解详情
老师好:我是83年参加工作,大集体固定工,95年调入全民成合同制,这样工龄连续吗?...
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