我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我 ...
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我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我 ...
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现在的生产和营业执照上的完全是两回事。 父亲没有签该协议，到劳动部门申请调解，要求补偿金。劳动部门则要解除劳动关系的书面协议。 问题一，劳动部门是否一定要 申请补偿金的请求； 问题三，法人那样的说辞是否就可以避免，他们单方面与员工解除劳动关系这样一个事实？问题四，向我父亲这样的情况是否能够要求补偿金。...
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单位管理者说3年内中途解约的话以前的保险就白交了。当时没有想太多，就签了。今年2月，我与原单位解除了劳动关系，他们只让我写了个辞职信，说明自愿与他们解除劳动 就说没事了。 我现在在新的单位上班，要入4险，因在原单位入社会保险了需要转关系，但是原单位不给办理手续，说你签了3年的合同想转就得3年之后给你转 ...
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》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 年 5 月 17 日解除劳动关系，届时，双方权利义务随之终止。双方就以下情况详细说明： 根据《中华人民共和国 协议自甲方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章及乙方签字之日起生效。 这份协议对我有哪些不利的地方？该公司欠我3.25～5.17工资没有发...
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按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方 合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作 ...
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关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗? 仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,我有领到上海社保发放的产假公司.另外公司同事在 ...
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在2015年6月15号与公司签订劳动合同，合同是一年制，今年已有三年，公司是承包物业公司的外包工程，物业公司已经外包三年，现在物业外包合同已经到期，公司今年未竞标成功，导致我们的合同无法续签，公司又没有与我解除劳动关系，公司说是自动解除劳动合同，自动终止，没有提前通知我们解除劳动 ...
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10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8 派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都知道，还评了先进。单位这种做法我觉得寒心，也 ...
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10年，谁知2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8 派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨他们都知道，还评了先进。单位这种做法我觉得寒心，也 ...
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