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您好:我2010年8月26日收到公司将于2010年9月26日解除合同的通知,可是公司在合同书上的终止日期改为2010年8月31日,让我们签字,请问公司这样合理吗?...
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我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样对吗? 谢谢...
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我是甲方,和乙方(房屋托管公司)签的合同其中1条:“如因不可抗力致使房屋毁损或损失的,甲乙双方互不承担责任。” 乙方以疫情为理由一直不支付房租,(只要没租出去的房屋都不付)请问公司这样合理吗?...
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您好:我与公司签订3次固定期合同,请问公司这样是不是违法?如果公司与我解除劳动合同,我应该得到何种补偿?...
//www.110.com/ask/question-13398180.html-了解详情
入职时安排的工作岗位取消了,公司要给我调换岗位可能还要降薪,或者和我解除劳动合同,只赔偿一个月,没有提前一个月通知我,请问公司这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12677829.html-了解详情
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上,请问公司这样合法吗?我可以申请补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12176087.html-了解详情
单位无故说要撤销本人的管理岗位,安排到本部门的服务岗位,但是公司签的合同从未发到员工手上,请问公司这样合法吗?我可以申请补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12176010.html-了解详情
公司马上要从深圳搬迁到东莞!对合同没到期又愿意随迁的员工实行重签东莞合同!工龄等原有福利全部取消!请问公司这样合法吗?重签东莞合同原有的工龄在劳动法中是否继续有效...
//www.110.com/ask/question-12016959.html-了解详情
公司老板苛刻,所以大部分员工都离职了,但是现在要让我们签员工离职审批表和解除劳动合同书,还有员工离职交接表,还要收回我们的劳动合同,而且离职上月工资按1800最低标准给我们发,请问公司这样是否合法,我们该怎么办?该不该签订那些东西?...
//www.110.com/ask/question-8333700.html-了解详情
公司因不盈利,要和本人提前解除劳动合同但因赔偿金额不一致,故要调动本人不能胜任工作岗位为由为难,如本人不到新岗位工作视为扩工开除本人请问公司这样合法吗?本人要怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-7517954.html-了解详情
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