我于2月28号申请离职。与公司协议3月15日解除合同。停止上班。。。3月十号。项目经理以玩手机为理由罚款。那天领导安排我工程报修工作。当时我在查看项目群。因为项目群有时也有我要做的工作。 我是16年9月1号入职。公司从未给我看任何所谓罚款的规章制度。。现在 ...
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我于2月28号申请离职。与公司协议3月15日解除合同。停止上班。。。3月十号。项目经理以玩手机为理由罚款。那天领导安排我工程报修工作。当时我在查看项目群。因为项目群有时也有我要做的工作。 我是16年9月1号入职。公司从未给我看任何所谓罚款的规章制度。。现在 ...
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我于2月28号申请离职。与公司协议3月15日解除合同。停止上班。。。3月十号。项目经理以玩手机为理由罚款。那天领导安排我工程报修工作。当时我在查看项目群。因为项目群有时也有我要做的工作。 我是16年9月1号入职。公司从未给我看任何所谓罚款的规章制度。。现在 ...
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经理处得知他是B公司的施工经理，被A公司调过来帮我做这套项目。 3、目前家装项目接近尾声，工程经理在增项上预算不明确，胡乱报价。 根据以上情况，我想得知： 1、如果确认该工程经理不是他们A公司的人，可否起诉A公司并追讨全部或者部分装修款项 2、可否要求A公司出具社保局公正的 ...
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我公司给项目经理配备了一套项目技术资料章，并规定项目经理只能用于施工技术资料的签订。但是最近发现有一些项目经理通过粘贴胶带纸的方式，遮挡技术资料用几个字，盖出来的是项目部章，请问如果他们用这种方式去和外部公司签订一些买卖合同，我公司会面临法律风险吗？...
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工作人员推诿说去找销售人员问。当时人生嘈杂，电话也很难打通，而且两年前耳闻该项目已经开工，就认为这个楼盘已经建成，办好买房的各项手续后就可以拿到新房了， ，另一方面还要还房贷的双重压力下，可能无法支撑。从28号找到售楼处后，销售项目经理就让我写了以上申请书，直至今日已过二个月之久，找到项目经理一直推诿 ...
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手续项目经理签字了 但是离职函上不肯签字说我是公司招的跟他没关系不肯签 但是公司的规章制度必须先项目经理签字才能办理离职手续 我于3月26日从项目部回南京向公司申请离职 现在没项目签字离职不了 今天27号没去上班了（事都交接了也没事做了）公司会不会算我旷工我要 ...
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5%没有要求具体时间支付，，剩余总价5%由双方验收合格后支付。 由于在施工期间发现项目经理虚报材料数量以小报大及施工质量问题，我想该公司客服进行反映，停工一 的差距，有些材料比实际使用的多了一倍左右，还有由于设计原因变更取消了部分项目，甚至有些预算中要求做的工程装饰公司并没有做。 现在工期已过20天， ...
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公司工作，也与B公司签订了劳动合同。3月20号左右，我向A公司所在项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的 提交离职的书面申请。到4月4号，我的工资一直没有到账，所以打电话给项目经理，项目经理让我去问人事，我再打电话给公司人事，人事说你不知道旷工三天就算 ...
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公司工作，也与B公司签订了劳动合同。3月20号左右，我向A公司所在项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的 提交离职的书面申请。到4月4号，我的工资一直没有到账，所以打电话给项目经理，项目经理让我去问人事，我再打电话给公司人事，人事说你不知道旷工三天就算 ...
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