来电话，叫我去拿快递，我让朋友把快递寄到我居住地，是“解除劳动合同关系通知书”说：从即日起与你解除劳动关系，文件日期是：6月8日。在6月12日，我请同事帮 不让进，后来，同意我去拿自己的东西，我到公司后发现，6月12日的年假单，部门经理没有批，我把他收掉，自己又重新填一张，可能还没有批。请问律师：本人 ...
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劳动合同，并被派遣到南昌客户这边进行驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续留任工作，A公司继续照常发放工资。到2015年5月.A公司里面的B 一份劳动关系转移协议，主要有以下内容： 我自愿到B公司工作，建立劳动关系，并同A解除劳动关系。 B 依法承认我的司龄（从入职A公司之日起算）以及 ...
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解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明？如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法？...
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公司停止运行，单方面解除了所有员工的劳动合同关系，没有给书面通知和任何补偿，给了一份离职证明，我去冲裁申请非法解除劳动关系的补偿，仲裁说需要证明非法解除劳动关系的证据，我应该怎么做？...
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30---17：30法院可以去居然调取办公室此时的监控录象） 第四，原告又没有精神病，为什么自己提出离职还要到处去告单位，当时申请仲裁时没想到一个全国 一直在实行此条款，每年都有和原告一样的受害者。 被告提前以末尾淘汰解除劳动关系的行为实属违法行为。 综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》 ...
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提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人， ，用人单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。 ...
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年，但是我是2013年上班的，公司搬厂之后，之前的工资结清了，但是，没有提前书面通知，只是说放假了，年后的时候才打电话，说让我到郑州去找老板， 劳动关系，去劳动局仲裁，劳动局说，那我可以认为你是停薪留职，还没有解除劳动关系，因为我没有解除劳动关系的证明，劳动局这样认为的，我只先要了社保，并且截止日期是 ...
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公司口头与员工解除劳动关系，并没有提前30天并以书面形式进行通知。员工以此申请劳动仲裁，表明公司是违法解约，申请赔偿。而现在公司不承认与劳动者解除劳动关系，并要求员工正常上班，但是劳动者已经将工作全部交接完毕。因为劳动者手上没有书面的解除劳动关系文件，请问这样去仲裁胜算是多少？...
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我在苏州一家小公司上班，上班时间2个月，已经过了试用期，无重大过错，在职期间公司一直没有和我签订劳动合同，在春节期间公司以短信的方式和我解除劳动关系，我想问：短信解除劳动关系 能否做为仲裁证据？我能否要求公司：没有签订劳动合同的赔偿金+没有提前通知解除劳动关系的经济补偿金 谢谢...
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的做法是否违法？ 4.劳务合同的双方是独立的，只是存在提供劳务的关系，而劳动关系有身份隶属关系的一层含义。而在本合同中的甲方是（武汉远洋船舶管理 发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。请问，这种说法正确 吗？？ 公司只是委托相关学校帮他们 ...
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