大学未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班，在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200，试用期为3个月，并且在实习期每月没有休息时间，休息的话在1200的基础 ，相关负责领导声称必须有医生的签字才给批准请假，还必须在3天之内回公司上班，第一，本人还未回家到医院复查，何来医生签字一说？在郑州没发 ...
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一个分部，总部安排我们到上海，是我们不愿意。所以没有遣散费。今天我休息，但突然收到公司电话说总部让我今天回公司签交接让我明天不用上班了。我跟她说今天休息我没空明天再回。 了，公司为什么一定要我签26日？差一天够半年补偿额是不是有所不同？今天我没回去作交接，那我明天还要回公司上班打卡吗？谢谢！望解答！！...
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，我情况好点就过去交接，（我那时不知道妇女安胎也可以合理请假的），老板只是回我说让我好好休息，等好了再告诉他，可是没想到老板却真让行政经理叫我 一直请假不行的话，公司可以招人，还有我也没有书面请假（只有电话和短信请假），就这两点公司现在处我自动离职，本人在公司上班已16个月了，我还有权能得到赔偿吗？ ...
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他说我得提前一个月说明，说要先和我们项目经理谈一下，过程中也没有要求我回公司上班，之后也没有再联系我。再打电话想要加班费的时候，他说如果离职就没有加班费， 一个月后总公司的转正考试。现在想问一下，星期五后遇双休算不算提前三天告知，公司未按要求三个月转正，这种没签合同可不可以要双倍工资，我现在能不能要回 ...
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公司总部在广州，我在杭州的分公司上班，已满一年。 昨天下午领导给员工培训，到下班时间都没有结束。下班时间之后，我出去上了趟厕所，但由于胃痛就给 说胃痛想先走，主管未回复，电话也没接。后来我实在忍受不了胃痛就先走了（没有回培训室当面跟主管和领导请假）。 第二天被告知由于昨天中途离开培训室之后未回，是藐视 ...
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更适合在店铺工作，公司不考虑我个人的意见，采取强硬的手段让我回店铺工作，这样不只是工资减少的问题而且我觉得这是一个降职的处理，而我本人在公司上班并没有违反公司任何的制度，公司这样做我只能逼我辞职，那么在我辞职的过程中公司是不是违反了劳动合同呢？ 我应该得到 ...
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2010年11月我在深圳某公司上班，试用期三个月后签合同，一年一签，合同写的一周五天半，月薪2000，因为社保是购买的2000，实际月薪我是3800。 打卡里，但是我从没签过工资单，也没有工资条，都是深圳代签。 如果我离开能得到什么补偿吗？我想知道礼拜六的工作可以要求补回吗？两年能补多少？ 以下是公司 ...
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手续都不可以代办。在几天后，给其他领导（不是人事）打电话得知公司按辞退处理，说我不用回公司办任何手续了。（人事领导一直不接电话）。7月上的有 ，可是工资一分都没发，说我没办手续。我在这家公司从2011.10一直到2012.7.在公司上班，公司和员工没有签劳动合同。我该怎么办，难道真的工资，提成，奖金都 ...
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，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月 经济损失和严重影响，要求我立即回去办理离职手续，否则后果自负。实际上我在他们公司上班的期间，没有发挥我的专业特长，任何事情都是他们总经理说了算得，一点也不会有经济 ...
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去年10月，我去一家私营单位上班，公司没有跟我签任何劳动合同以及社会保险。今年2月份过完年回公司，被公司告知开除，（初8上班，因老家有事，初16才回公司， ，当时因为没处理完事情确定不了时间，我说大概4，5天吧），随后初16回到公司就被告知开除，过年前1月份的工资也被扣掉，说是矿工9天，矿工1天按3 ...
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