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硬让我写了以下这份承诺书才再肯续签,今年合同又快要到期,我想询问一下公司是否可以以这份承诺书为理由不支付我补偿金,以下是承诺书内容:一、 个人工作中出现的问题 2、 如在一年内有三次违反以上承诺的,我发道歉信,抄送****,书面警告并签字。 3、如在一年内有五次违反以上承诺的, 我个人主动提出离职。...
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我已符合签订无固定期限合同,当我提出申请后,公司领导却让我与另一家兄弟公司签了固定期限合同。我现在很后悔,是否可以起诉原公司?...
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合同1月16日到期,公司还未与我续签,我想在今天提出1月25号离职,是否可以?...
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我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?...
//www.110.com/ask/question-184483.html-了解详情
刚开始按我们的意愿分店,但后又临时决定分配我到离家很远的一个店铺上班。接到通知后与人事部经理联系,想问一下是否可以分近点的店铺去工作,人事经理直接拒绝说不按公司分配的话,你可以提前一个月提出辞职,请问这种做法合理吗?我应该怎么做?因为我想在公司继续做下去, ...
//www.110.com/ask/question-4078484.html-了解详情
工作地点要求是江苏,现在公司以架构变动要求我去苏州上班,可以拒绝吗?这样的情况可以申请有经济补偿吗?没有提前一个月提出,工作二年多工作一直是在无锡,我是无锡本地人,家庭都是无锡,希望回复时能有劳动法依据的说明,谢谢! 公司给我发异动通知了,说让我从无锡异动至苏州,请问是否可以拒绝,并要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3127510.html-了解详情
按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职,带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗?是否可以提出即辞即走...
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80-85年临时工,85年正式签订合同工,今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄,按视同缴费。80-85年无缴费记录,87-88年无缴费记录,需要 以公司效益不好和临时工为由要我自己缴纳。本人一直在同一公司服务至今,补交部分是因为公司人事管理混乱没有登记报备造成。公司不作为是否可以提出行政诉讼?...
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过了3个月试用期才签立合同,后来工作了一年被解雇,请问我是否可以提出索赔呢?具体怎么赔呢?...
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在工作期间睡岗,被领导发现,事后公司给予解除合同辞退,是否可以提出补偿...
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