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我进公司时是在某集团下一家公司工作并签有劳动合同,劳动合同未到期,该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部 新的劳动合同。 针对这种情况,我能否以股份公司没有和我签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应经济补偿金? 如果可以,那么经济补偿金应该从什么时候算起? 因为我们和原 ...
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我进公司时是在某集团下一家公司工作并签有劳动合同,劳动合同未到期,该集团又成立另一家业务范围和原公司相同的股份制公司,我们大部分员工全部 新的劳动合同。 针对这种情况,我能否以股份公司没有和我签订劳动合同为由解除劳动关系并要求相应经济补偿金? 如果可以,那么经济补偿金应该从什么时候算起? 因为我们和原 ...
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也不是失业。至今扣压我的人事档案。自己看1眼都不行。我认为: 1单位没有与我签订解除劳动关系。2我不是合同制应是以工代教即固定工人身份。因转移商调审批表是全民所有制工人。我找了十多年了单位给1份2000年因政第清退,所以与单位劳动关系解除。请根据上述能否说1说我是什么身份?我与其劳动关系是否在被 ...
//www.110.com/ask/question-3111879.html-了解详情
文件本给他,当时我迫于无奈只好把文件给他,接着交接结束后我已经告诉其交接结束他没有表示出任何疑义,事过十天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数,被我 这边说要安排我到项目培训却又迟迟不给我安排,现在又以交接为理由想提前解除劳动关系,况且公司安排我下去培训时是说员工来了一段时间都要下去培训的,并不是 ...
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,乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的 将乙方拒绝协助参与上述活动的行为视为违反甲方相关管理规范,并给于相关处罚直至解除本协议。 6.10乙方承诺,乙方就网络主播活动过程中使用的第三方权属音、 ...
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月与公司签订劳动合同期限一年(17年6月-18年6月),第一年没有缴纳社保。第二再次签订劳动合同期限一年(18年6月—19年6月),18年5月开始购买社保。我想依据劳动合同法第38天第3项与公司解除劳动关系,并且要求公司补缴第一年社保,请问合法吗?最关键的是: 我 ...
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甲方电竞俱乐部单方面只与乙方职业选手签订合作合同,未签订劳动合同,实际双方关系劳动关系,近两月克扣工资,不安排工作,乙被冷处理,理由是第一季度比赛 其滚回家等着被告,合同有约定违约赔款50万,乙并没有违约行为,周一到仲裁委员会申请补全工资与社保还有解除合同,但仲裁院只受理拖欠工资,因甲是广州注册公司 ...
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我跟公司签了一年的见习期劳动合同,同意不交社保,公司每个月给我现金补偿500元,2018年3月1号,合同到期我仍然在公司上班至今,公司没有跟我续签劳动合同,请问我这样的情况,可以申请劳动仲裁吗?被迫解除劳动关系,要公司给我被迫解除劳动关系的赔偿金吗?还有没有续签劳动合同的二倍工资吗?...
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本人入职一家公司一年半,没有签订劳动合同,9月1号开始休产假,公司现在要求补签合同,我不同意,公司依法解除我的劳动关系,现在去劳动仲裁主张未签订劳动合同的11个月双倍工资,由于公司解除了我的劳动关系,不给我交社保,导致我产后无法领取生育津贴,怎么办?...
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解除终止劳动合同证明的争议 员工在终止解除劳动合同证明中:”劳动关系存续期间的所有问题和经济纠纷达成一致,相关事项办理完毕,不再有向仲裁和人民法院起诉的任何争议“签字,还能否就没有签订劳动合同部分申请二倍工资赔偿,仲裁了,就因为签了终止解除劳动合同证明,证明里面内容含有上述句,仲裁判定不给赔偿...
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