号码******************，自2018年10月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注 ...
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入职四个月，没有签劳动合同，没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部，（快递预计今天下午才会签收）（本人在分公司上班）， 通知了，下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金？ 2、因为解除劳动关系通知已经发出去了，如果这时候去第三方那里办理社保对我仲裁是否会有不利？...
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解释。其中有一条大概意思是不管公司是否违规违法，劳动者必须提起30天书面通知公司解除劳动关系并且上班至结束。如不满足提前30天书面通知公司，就不支持劳动补偿金。 吗？（还有在离职前我们因为去参加同事婚礼，但是请假了。但是没有请老板，把火撒我们去的身上。以没有回来开会为由罚款5000，如果不罚不许上班）...
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，当时答应给请，并叫我到时回公司时再补假条（没有录音），1个多月之后我去劳动仲裁申诉公司没给我劳动合同，未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职 公文说我因请假没销假，且矿工为由，做出我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问我如何维权？我可以要是公司 ...
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，当时答应给请，并叫我到时回公司时再补假条（没有录音），1个多月之后我去劳动仲裁申诉公司没给我劳动合同，未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职 公文说我因请假没销假，且矿工为由，做出我自动离职，并解除我的劳动关系，并把对我自动离职解除劳动关系的公文日期提前了一个月多。请问如何维权？我可以要是公司帮 ...
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没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定） 用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么...
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有关公司规章制度培训的记录）理由为由不服仲裁裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除劳动关系，及供应商证言为由判我输了一审，请问：现有证据一：公司法人 我主动辞职，但本人并未签字），这两个证据有效吗？算不算违法解除劳动关系的合法证据？供应商的单方面证词合不合法？为什么一审法官就这么轻易的推翻了 ...
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，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了 炒了合同未到期的另一员工，该员工也签署了这样一份所谓的自愿离职的解除/终止劳动关系证明书，但同时也取得了经济赔偿）现在员工要求得到经济补偿，但是用工单位与 ...
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有个问题想向您咨询一下：我与原单位于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书，现在我与新单位想建立劳动关系，但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书，现在时间还有两天，新单位的面试就要开始了，时间很紧，我该怎么办？...
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社保手续，此事推迟了近四个月。 综上所述，本人将与******有限公司于*年*月*日解除劳动关系。 特此通知 我这样写是否正确,有没有必要写上赔偿问问题呢,还有,赔偿怎么算,我不是很清楚,请求各位帮助,谢谢!!!!!!!...
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