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说要不自己辞职,要么出去当业务人员出去跑业务。我不同意,公司以没有按时到岗为由说矿工解除合同。请问公司给我调的岗位合法吗?我拒绝跑业务公司可以解除 给我寄了份违返公司规章制度为由解除劳动合同,两份解除合同为同一天的日期。我手上现在有两分不同原因为由的解除合同的通知书。公司可以这样吗?这怎么处理?...
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,我是来自外省到苏州打工的农民工,现在在苏州相城一家五星级酒店保安,签合同是我问人事部我要交三金公司给不给交,人事部人说:“公司没有此项条款,如果你想交自己到社保去交”请问这样的合同合法么?如果不合法我该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-281646.html-了解详情
;试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告,领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资及保险费用。 员工向劳动部门仲裁,可是劳动局以劳务关系为由驳回。 想请问下劳动局这样是否合理?员工与企业之间是算劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-35837.html-了解详情
效益刚开始不好就强行按排让一部分员工离职,除应得实际上班工资外只另补500元,公司无人性化的管理让我们很失望。我是一个部门主管拿月薪制,在12月23日公司找 的还可以拿到奖金,为了先将奖金拿到手,公司开了解聘通知书,培尝只支付了1个半月的工资。请问邵律师公司这样合理吗?我还可以得到其它方面的补尝吗? ...
//www.110.com/ask/question-15387.html-了解详情
是6000多(有工资条和银行付款记录),公司公司所有人都是这样签的,提成年底发。现公司以改革、无合适工作岗位为由,让我待岗(留用岗),只给我发3000元的工资,请问公司这样合法吗?我可以申请劳动仲裁解除合同并要求支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-14612149.html-了解详情
后来这家公司转让给另一个法人经营 您好!请问公司签了合同没给员工,也没买保险。后来这家公司转让给另一个法人经营,然后员工不想了,在新老板接手的第一个月 公司也批准了,但现在面临辞职发工资的问题,新老板扣除以前老板规定的奖励政策。在这样法人变更的情况下如何维护自己的利益呢?员工已经是两年多的老员工了。...
//www.110.com/ask/question-13403082.html-了解详情
后来这家公司转让给另一个法人经营 您好!请问公司签了合同没给员工,也没买保险。后来这家公司转让给另一个法人经营,然后员工不想了,在新老板接手的第一个月 公司也批准了,但现在面临辞职发工资的问题,新老板扣除以前老板规定的奖励政策。在这样法人变更的情况下如何维护自己的利益呢?员工已经是两年多的老员工了。...
//www.110.com/ask/question-13403078.html-了解详情
30-24:00,白夜两班倒替,双休变成了单休,节假日轮流值班,请问我们如果拒绝接受的话,公司会不会再安排一个我们不能胜任的工作岗位或者是安排可以胜任的却故意 .1.1日开始也是3年,北京办公,但合同地都在异地,公司上的保险是北京保险,但是异地标准,自己补足和北京的差价部分。不知公司这样是否合理?...
//www.110.com/ask/question-10326572.html-了解详情
律师你好!我想咨询一下,我在公司上班已有11年了,今年年底合同到期,部门不愿与我再续签合同,可是公司人事部要求给我两个答复,一要么自己辞工走人,二与公司续签合同!公司这样就是不想赔偿,逼着员工辞工!请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-9821326.html-了解详情
日我被屈臣氏毫无理由强制开除后一直在找屈臣氏讨要说法。这期间上美化妆品公司虽然一直想给我另外安排一家门店上班,但是一直没有成功。今年5.30日我去屈臣氏 你因旷工已经和公司沒有劳动关系了。对此我不能接受,请问律师上美公司这样合法吗?下面我应该怎样去维护我的合法利益?请律师给我帮助,万分感谢!急!急!...
//www.110.com/ask/question-7709493.html-了解详情
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