签订劳动合同(为期四年),第一次签的是两年,当时签的是客户经理岗位,第二次合同变为柜台柜员,合同书上并没有载明变更岗位的说明,现在是客户经理岗,任职柜员期间做过机构业务项目经理,被强制取消该部门(机构业务部)并且降成客户经理,后来因为没有银行渠道网点,业绩一直不好,但是每月绩效稳定公司前十名(主要 ...
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物业工作人员说下来了，但是仍然拒绝出示。5月，我又一次来到物业公司问竣工备案下来了吗，物业副经理说下来了,但是原件没在这边。物业仍以各种理由拒绝出示。 我找到房产公司项目经理，他态度十分蛮横，承认没有竣工备案，并说自己这边有法律团队不怕你告。我追问什么时候能竣工备案， ...
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物业工作人员说下来了，但是仍然拒绝出示。5月，我又一次来到物业公司问竣工备案下来了吗，物业副经理说下来了,但是原件没在这边。物业仍以各种理由拒绝出示。 我找到房产公司项目经理，他态度十分蛮横，承认没有竣工备案，并说自己这边有法律团队不怕你告。我追问什么时候能竣工备案， ...
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了都没人接手，直到两个月后才有人进来接手，食堂经理现在要收我们两个月的店面租金。现在要在押金里扣，基本上押金要被扣光。他这样做合理吗合同内容如下 1.项目为**档口，经营内容为学院与公司签订的合同为准 2.经营时间，2012年8月1日至2013年7月31日止，经 ...
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该经理在我公司注册之前，曾注册有和我们公司相同经营项目的公司，要求他注销之后，签订聘用合同，给予经理分红，但是没有股份。合同上明确规定：不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；但是现在发现经理当初根本没有把他自己的公司注销掉，反而还私底下找客户，为自己牟利。严重 ...
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男身份证号码*电话*；该同志于17年*月*日起在*公司工作，岗位为*项目经理，负责该项目全盘工作，用工性质为全日制用工，每月工资不含税5500元，18 一万五每月，按国家单位职工享受工作时间和假期，双方具有劳动关系。在*项目期满前不得解聘*，如公司单方解聘或违反约定公司愿意无条件支付36个月工资作补偿 ...
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号码*电话*；该同志于17年*月*日起在我单位*公司工作，岗位为*项目经理，负责该小区物业项目的全盘工作，用工性质为全日制用工，每月工资（不含税的 最高一万五每月，按国家单位职工享受工作时间和假期，双方具有劳动关系。在*项目期满前不得解聘*，如公司单方解聘或违反约定公司愿意无条件支付36个月工资作补偿 ...
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劳动合同签订了以完成一定工作任务为期限的这种，项目提前终止合同了，请问还需要支付给员工经理补偿金吗？项目结束有相关发文...
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您好，我跟用工单位未签定合同，长达17个月了，单位不给交养老保险和医保，我提前12天提出辞职，项目经理说怎么也把项目干完才能走，在这之前我已经联系好了工作，不让走，我就没走，项目干完了我也下岗了。我觉得不公平想跟要求补偿的工资。您看是否合理？...
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您好，我跟用工单位未签定合同，长达17个月了，单位不给交养老保险和医保，我提前15天提出辞职，项目经理说怎么也把项目干完才能走，在这之前我已经联系好了工作，不让走，我就没走，项目干完了我也下岗了。我觉得不公平想跟要求补偿的工资。您看是否合理？...
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