到期，要续签，公司搞了个补充协议，您看下， 1、甲方是以外地施工为主的施工建设单位、乙方一旦进入甲方公司，必须以去外地工作为主。凡拒绝公司分配工作的，公司人力资源部可以与乙方办理解除劳动关系手续 2、乙方不昨向甲方隐瞒个人病史，凡因隐瞒个人病史而给个人带来的一切后果，甲方不负其任何责任，并有 ...
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保障不了，吃了上顿没下顿，冬天连生炉子的煤都买不起，只能挨冻，我们怎么供孩子上学，我早以办理了特困证，再就业优惠证，失业证，我们现在是零就业 派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以业务外包形式委托张振毅清欠。清欠人员由张振毅个人负责招聘。 2003年8月，张振毅 ...
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我工作4年没有工龄，人事局解释毕业后没有按要求办理档案手续。按我现在的情况相当于刚毕业的研究生重新报到，4年的工龄没了，养老保险也不能接上，也 合同期内罚款？ 问题3：2011年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约？ 提问理由：第四十六条当事人对合同的效力可以 ...
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给他工作。直到12月15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节，单位要求初十上班，我晚回来5天，且没有 我从上海大学设计院离职。但是现在合同仍然在我手里 。我并没有去院里办理任何离职手续。 我现在的问题是 1我是否可以申请8月15号到12月15号的双倍 ...
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当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。 2、因乙方个人原因，暂时不需要 胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成一定影响，或者经甲方提出，拒不 ...
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新公司入职需要办理广东省就业失业手册该找谁？ 公司要求个人去办理失业证，那是为了给你办理正当的劳动用工手续，即广州市劳动手册，但是公司要的失业 状态。 同时我们同时可为你提供办理劳动用工 ： 假如你需要办理劳动手册就是要办理劳动用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你 ...
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。其中，乙方负担50%其由甲方负责代扣代缴；按国家税法规定交纳个人所得税。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患 应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因 ...
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期间的住宿和饮食，以及相应的生活用具（不含消耗品）。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套，以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病 阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密，遵守工程 ...
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我是一家公司的文员，因个人原因辞职，2011年4月1日，来了接替我的人与我办理完了正常的交接手续，但公司领导要求我带新人两天，教教她业务。 我的社保转出单等手续交给我。我想问一下，如果我要对其进行劳动仲裁的话，第一，我需要等多长的时间才可以进行起诉？第二，我手里除了交接表之外再没有其他的材料了，我还要 ...
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澳合资公司B的名义违法辞退我（而我并未和B公司签署过劳动合同），A公司更强迫我认可“因个人原因离职”，拒绝为违法辞退作出赔偿（因工作年限满6个月视作一年），更一再阻碍拖延我的工作交接及其他离职手续办理。现A公司不仅混乱了我的劳务关系（无法确定我的实际劳动关系究竟在哪个公司），现A公司不承认 ...
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