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怎么样算是严重违反劳动纪律，用人单位可以正当解除合同？我是一名销售人员

劳动纪律，用人单位可以正当解除合同？我是一名销售人员，现在怀孕了公司要和我解除合同，合同里提到2个公司可以无赔偿解除合同的条款，一个是未能在规定期限里完成销售准确上报客户信息和联系内容，清洁严重视为严重违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同法并且不需要赔偿。我想问下这两条合法吗，是不是可以凭此开除孕妇...

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