我们公司是一个上市私营公司，与每位员工都签订了劳动合同但一直没有给普通员工买社保，只有少数管理人员有社保，有的员工在公司上了十几年班一直都没买社保是否可以向公司申请追交以前的社保。...
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签订劳动合同，并工作了5年（但由于a公司一直没给我们买社保并拖欠2个月工资，员工有主动解除劳动合同并要求赔偿n个月工资的权利，这是前提）。近期a公司效益 ），在这种情况下，如果工作1年后员工想主动与a解除劳动合同并申请经济赔偿金能申请到吗？（因为最近1年银行流水里没有a公司给的工资记录，都是b公司给的 ...
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工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬 拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望专业人士补充。谢谢...
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工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬 拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望专业人士补充。谢谢...
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工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬 拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望专业人士补充。谢谢...
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工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬 拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望专业人士补充。谢谢...
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工厂有签劳动合同，但是没有买社保（要求写不买社保的保证书），今年3月，有一员工辞职，公司与本人商量，要我兼职，并且承诺每月多给我1000多的报酬 拖欠工资为由。解除劳动合同。想请教下:1.我是要提前30天通知，还是随时可以走？2.可不可以要求公司补交社保，以及支付经济补偿金？3:希望专业人士补充。谢谢...
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我在公司做了6年了，公司不签合同，不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给，要是不到年底辞职，40%提成就会被公司以各种理由不发放给员工。我今天辞职了，手里面拿着客户货款还没来得及给公司。请问，我可以从货款里面扣掉部分，再把剩余的款汇给公司，我扣掉多少会没有太大法律风险？谢谢！！...
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公司上班五3年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗 公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗...
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您好，请问您，一家销售型公司不签劳动合同，自己公司拟定的合同合法有效吗？给员工买了意外险，没有买社保，但是根据业务量有不同程度的社保补贴，是否合法。在加员工的费用，不能及时报销处理，想了解这家公司是否对劳动者有合法权利。...
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