。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。在公司工作期间，一直都很努力，本人除了做好现金收付及登帐外。对税的帐每个月都要整理所有的发票及做好团队的帐，每个月做 旺季我让她帮你做一些，3月2日，主管突然把我叫到她办公室，说让我跟新来的员工交换工作，让我不要做出纳的岗位工作，我说可以，但是新来的员工说不愿意做 ...
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剩我一人了），到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960 请假手续都给老板了），2018.4.3回到公司上班。2018.3.4.3我给老板发微信说工资怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能 ...
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年一签，但不知从什么时候起合同改成了B单位，因为A、B单位所有人都知道实际上是一个人的公司，也没在意，签了11次合同从来没给过员工应该有的那一份，后来这位老板又成立了c单位，我和我的同事连c单位的工作也干着，但是签合同的B单位我们从来没有给它干过一点活，工资是 ...
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1.公司签的所有协议都没有一式两份给到员工手里算违法吗？合同上面也是写一式两份，但是去要的时候就说不给。 2.公司第一次培训协议金额是 ，公司说培训完补签协议，但是事先只跟我说培训费1w并没有明确说协议内容，培训完给我的协议是签订的两年，我拒绝没签，公司那边说我不签就需要赔付违约金，但是我并没有离职， ...
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我们在公司都是工作了7、8年并且跟公司签了无期限合同的老员工，现在公司要炒掉我们却不想赔钱，于是公司就借转型及经营困难为由以经济性赔偿方案来跟 经济性裁员方案来忽悠我们，被我们发现所以公司没得逞，然后又出了新方案要我们同意公司的1.5倍赔偿方案并重点强烈要求我们放弃所有仲裁，否则不同意，就要强制对我们 ...
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您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素，吃降压药。由于体内酮体指标降 由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了鉴定，最终医院证明其中有几张病假条不是医院开出的。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年 ...
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工资。最终未给我结算10.10-10.21的工资和之前所有的提成。 请问： 1.公司从未告知我并与我签订公司的规章制度，我去找她协商她才拿出来的规章制度 是工作室（有营业执照），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该 ...
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我在2014年10月合同到期，后没签合同，而且我在哺乳期，12月29日公司给一张《终止合同协议书》。协议书写明：1.签字就放弃追索权利，放弃在任何 新的用工合同。 人资跟我们员工说的是2015年要用新公司名称签合同，要把原先的合同解除。我疑虑是：1.我在哺乳期，一旦签字就放弃所有我在哺乳期应有法律保护 ...
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但公司注册信息里没有他）、C领导是总裁（一般面试等事务由总裁决定）、D员工负责公司所有的事务包括招聘，这是前提。 我当时是通过智联招聘投递简历至此公司，由D 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧 ...
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起，已经停止了他的所有工作。到了下午，公司把合同给我朋友了，却发现合同被改了，由之前的2300元工资改成1500元，因为当初签合同的时候工资那里是用 不为公司的利益着想，整天只想着自己，你们应该为公司多做点事，所以你们要加班，而且要24小时on call。这家公司已经经常要员工加班，而且还是没加班费。...
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