。也就是这个一月我不打算和公司续约（不签合同），能否有经济补偿。（麻烦回复） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司 。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月 ...
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给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年都没跟员工之间签劳动合同，去年年底才签，为期是一年。并同时出台新规定，所有员工按合同签订时间计算工龄，之前都不计其内， ...
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，我在公司工作八个多月，然后公司没跟我签合同，我交了转正申请，老板说先交人力资源部，流程不对，结果因为人力资源部主管和我关系不太好，他直接退 交接，谁知周四，因为一比1945的垫资报销事件最后直接翻脸！年前吃年饭老板还有一些员工但ktv唱歌，本来就是我部门打算自己活动的，老板知道了我们就随便说了句要不 ...
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工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭 ？如果不是算原合同继续，那接下来的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不 ...
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我是2009年8月入职, 公司从不跟员工签劳动合同, 2010年以不签劳动合同为由被员工告到劳动局并且赔了钱. 2010年3月公司要所有员工签了两份没盖章没法人代表签字的劳动合同, 当时公司借口要拿去盖公章 把一式两份的合同全收走了, 至今 ...
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最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和 你跟老板讲昨天怎么说的,死不认帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也 ...
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去年1月初入职，2月转正，一直都没跟我签劳动合同。因为之前公司很不规范，今年1月底才让所有员工补签。但是签的前几天我已提出离职所以没签。今年 年，但我电话社保局，工作人员告诉我不存在不能补交15年社保的规定） 昨天与公司沟通后，告诉我15年中旬公司才注册成功，所以未注册之前的补不了。公司14年中旬就 ...
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无法使用，电话咨询他公司的经理了解所得，单位因我叔超过3天未上班视为旷工解除处理，便于2月把我叔减员停保，故现在无法享受医保待遇，所有医药费用、手术费用都 情况是不能申请补缴的。 补充：单位13年有帮我叔签合同签一年，14就没跟我叔签合同了，只有员工出入证，一方面没有资料证明我叔是他们的员工了；其次， ...
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3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长有一个月。 4.大概九月才跟我签合同，合同应该是一式两份，当时我就找他要却不给我合同，这个合同是不是可以视为无效。 5.社保总是说交，但从没有交过，整个公司所有员工都没有交。 我工作的地方是湖北武汉的汉阳，本来想直接 ...
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公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月，我于一星期前提交了书面辞职申请，但公司没批，说如果我坚决要走的话1500押金全部扣除， 现在我想做完这个月最后几天 够一个月就走人，我的工资和我的押金还能拿回来吗？ 怎么拿？签了合同后公司就收回了合同，所有员工都没有合同副本，所以暂时不能提供最具体的合同细则！...
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