就剩我一人了），到了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元 狮子”发工资是狮子的老婆网银转账记录上有。帮我交三金的是BB公司。补签合同的也是狮子） 像我这种情况去劳动仲裁结果会是怎样？ 请各位高手给与 ...
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时老板才出现，该份协议大概意思是公司8月底已跟我们解除劳动合同，并已发我们工资，员工不能追讨个人损失。虽然知道这份协议签不得，但是最后大家还是决定只要老板肯给 上班，我们是有权追讨九月份工资。最后老板又耍赖说你们人没到齐，不能签，叫我们明天早上叫齐所有人再签。无辜啊，有些同事已经到新的工作岗位上班了， ...
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可以走。 在2009.11.5日理应发放工资可以离职，可是老板拒绝在2009.11.5日发放所有员工的工资，工资在2009.12.5日才发放（变成押2个月工资了）。再经 现在手上有裕同的员工证，和一份盖了绿映达印刷厂业务公章的离职书，该司同其他人签有劳动合同，但是没跟他签。 该公司在非正式成立后不久新 ...
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我去年跟我们厂里签了一份劳动合同（我们厂以前从来没签过合同，我在这里做了4年，在我记忆中，我们厂的所有员工也只有那一次签了，后来的 的检查和政策，也只签了一份，由厂里保存！可是到今年我突然有事，要辞职，没想到厂里竟然以这份合同为由不发给我工资，我想问下我可以寻求什么样的法律途径可以解决我这个问题！还有 ...
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，通过我妈妈的关系进去的。当时我是实习生的身份工作的没签劳动合同，但我所有的同事他们是长期的，也没有签合同。一开始讲好工作时间是8~11，2~5点，但是 重新讲了遍，然后我们也讲了要求，根据劳动法，不签合同要付双倍的工资给我，另外随便辞员工，要给赔偿费跟补偿费，另外提成也要给，不行的话就上诉解决。7月 ...
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工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交 ）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。 （7）双方签订本合同后，乙方 ...
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份，只有单单员工签的一份，然后公司自己收着，这样具有法律效益吗？当时公司要求我们每个人必须得签，是硬性的，也没跟员工谈保密费的事，这样的还有效吗？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议， ...
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要求签订合同和缴纳社保，至今给我的答案是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双 是否应从入司第二月起给我赔偿金或双薪？？ 问题补充：我们单位所有基层员工都没签劳动合同，没有社保，都是在工资条里以(保险津贴)形式给的。 现在的 ...
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，但一直在让我找公司问题，并且附上书面的解决方案，所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予权力，可老板不愿意，要求签合同，老板就说为什么 费用问题，我那剩余的50%的薪资是一千五左右。另外老板承认自己给所有员工不签试用期合同，还有人事承认扣除50%的薪资是不合理的，有这些聊天记录作为证据， ...
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现在公司有30人，所有人都签订了劳动合同，但现在公司又成立了两个小公司，都是独立法人注册的，这30人中有一部分人分别到这两个公司担任不同职位，现在 ，现在去这两个小公司的员工该怎么跟新公司签订合同呢？ 说明：三个公司都是正常运营的。都是独立的法人。只不过合同都跟没分开之前的公司签，现在是想着怎么给分 ...
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