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我在去年北京的一家公司了销售合同,是到今年10月24号到期,交了保证金十五万元给对方,合同马上到期了,他完成任务需要退还保证金。从上个月 打不通了。我要是报警的话合同还有一个月才到,我该怎么办啊。要是打官司的话应该怎么打。现在一点办法没有。请给出出主意。 现在打他公司包括所有员工电话都是停机,是 ...
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要求签订合同 可是两年之前的工作都和我合同公司说先一个月试用期 试用期完我就不干了 因为制度改的扣钱现象严重 ,(感觉好像服务社把自己卖给新 说服务社属于部队地方不一样 如果申请仲裁我有多少把握呢 我有工服的照片 工资表只能找到两个月的(因为是我给发的工资,有部门所有员工签字) 还有记录 ...
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下午开会,以“公司钱养你们这么多人,公司其实就是个空壳”为由,要与我们当初应聘进来的所有人解除劳务关系。并看到网上这个公司又在招人,当初招我们的条件一样。请问我们现在该怎么办?公司是否违反“未于员工签订试用期合同、超出试用期解除劳务关系、拖欠工资、涉嫌欺诈等”我们是否可以维权,能得到多少 ...
//www.110.com/ask/question-2527660.html-了解详情
.9.24被公司无故解雇,后来,我提出双倍工资补偿,可是老板说我是故意不签定劳动合同,想敲诈他!因为公司所有员工合同都已签定,而且是我负责,只有我,但是我的理由是,老板不主动提出合同,我怎么会,我不可能主动找老板提出要合同!现在我应该怎么办?...
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。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同,当时3月份下旬我就交了辞职单(辞工到期日2009年5月 。也就是这个一月我不打算和公司续约(不合同),能否有经济补偿。(麻烦回复) 2、公司在终止合同时,须要提前多少天告知在厂员工。(麻烦回复) 3、 ...
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公司所有员工没用劳动合同,没用保险,工资就是一个小纸条,看了还要收回去。我入职2个月,公司昨天找我谈话说部门要精简人员,要我尽快离职,之前说试用期是1-3个月,说我现在还在试用期内这些都口头说的,没用任何书面东西,怎么公司交涉才能得到自己最大的保障和权益!...
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不肯拿钱出来,所以说这些事情早晚在检查中是要被发现的。资质是公司找的,总监合同,设备是公司从上个工地拉来的废旧仪器(缺的仪器不愿买,维修旧设备 的时候,他总以我女朋友的工作为要挟(我女朋友也在这个项目做资料员,我们都不是公司正式员工),虽然话语不很直接,但是总是透露出:如果不按我的意思办,就不让你 ...
//www.110.com/ask/question-2702804.html-了解详情
我们公司月初发公告说这个月底停业,要所有员工解除劳动合同,不管到期还是到期的,在这之前我已经了无固定期限合同,并且在本公司做了一年零四个月时间,而且现在已经怀孕六个多月了,不知道对于我这种情况公司该如何赔偿?希望能给予相应的法律依据,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-746629.html-了解详情
我司提出能否做月结的要求,经过我司老板口头同意后(并客户签订任何关于进行月结文件),并于当天开始本公司老板口头答应与该xx外贸公司做月 权要求公司结清所有提成? 3、本人于2010年7月16日入职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012 ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-了解详情
我司提出能否做月结的要求,经过我司老板口头同意后(并客户签订任何关于进行月结文件),并于当天开始本公司老板口头答应与该xx外贸公司做月 权要求公司结清所有提成? 3、本人于2010年7月16日入职于本公司直至现今,2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012 ...
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